Egelundskolen søger motiverede og relationsstærke lærere med en bred vifte af kvalifikationer, til 2 spændende stillinger med god mulighed for at bringe forskelligartede kompetencer i spil.
Albertslund er en lille grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
Stilling 1 indeholder matematik- og N/T timer på vores kommende 1. årgang. Herudover vil du skulle læse indsatstimer på vores kommende 3. årgang, sammen med klassens egen matematiklærer. Du vil blive en del af et stærk team, som vægter det gode samarbejde højt, og du kommer til at varetage en delt klasselærerfunktion i begge klasser. Vi har pt. en lille årgang med 18 elever i hver klasse, samtidig med at der er en ekstra ressource med i undervisningen.
Herudover ligger der en attraktiv opgave som den ene af vores 2 tovholdere på vores kommende projekt, ”Vores skolehaver”. Vi ønsker med projektet, at sætte fokus på udeskoleundervisning, hvor hovedfokus er på aktiviteter, der udspringer af de muligheder skolehaver giver. Projektet skal udvikles sammen med skolens ledelse, naturfagsgruppen og den anden tovholder. Kendskab til skolehaver er ikke en nødvendighed, men nysgerrighed, motivation og lyst til udeskole er vigtigt. Har du evt. biologi på linje, er det kun et plus.
Stilling 2 indeholder dansk, kristendom og engelsk i vores ene 2. klasse, hvor du som den ene klasselærer, sammen med teamet skal sikre fortsat faglig- og social udvikling i klassen. Herudover indeholder halvdelen af skemaet ”mellemformstimer” som skal gå til støtte- og trivselsfremmende tiltag på skolen. Hovedparten af disse timer vil i det kommende skoleår ligge som understøttelse i en af vores 1. klasser. På sigt vil der for den rette, være mulighed for at blive en del af skolens ressourcecenter. Vi koncentrerer vores inkluderende indsatser omkring handleplaner, og ser en generel dokumentation og fortløbende evaluering af tiltag som vigtig i vores arbejde. Vi ser derfor gerne, at du har erfaring eller lyst og nysgerrighed på at arbejde med indsatser omkring klassemiljøer og -fællesskaber, med afsæt i systemisk tænkning.
For begge stillinger gælder det at der ligger gode muligheder for både udvikling samt fordybelse, til dig der ønsker både undervisning og andre interessante opgaver. Stillingerne er tilknyttet vores indskoling, hvor vi bl.a. prioriterer det brede teamsamarbejde, både på tværs af årgangen og med pædagogerne. Det kan ex. være omkring morgensang, fordybelsesuger, samarbejde om faglig udvikling og social trivsel mm.
Om os
Vi er en velfungerende folkeskole med ca. 400 elever og 60 medarbejdere. Vi er organiseret i årgangsteams i indskoling (0. til 4. klassetrin) og udskoling (5. til 9. klassetrin). Vi ligger i smørhullet mellem grønne områder og parcelhuskvarterer.
Vi er lige nu i en spændende proces, hvor vi videreudvikler på vores praksis og pædagogiske fundament. Vi søger derfor medarbejdere, der har lyst til at arbejde med finurlige og sjove elever, og som ser et godt forældresamarbejde som en hjørnesten, når vi laver skole. På Egelundskolen er vi en blanding af ældre og unge medarbejdere, og garvede og nye lærere og pædagoger. Vi hilser altid ny viden og erfaringer velkommen. Som ansat får du mulighed for at være en del af og bidrage til, at vi fortsat bevæger os fremad.
Vi tilbyder:
Egelundskolen er en lokalt forankret skole, hvor vi ser en medlevende forældregruppe med gode ressourcer, som en vigtig samarbejdspartner. Det viser sig bl.a. i en engageret og samarbejdende skolebestyrelse, og som noget nyt, har vi i tæt samarbejde stiftet vores nye forældreforening.
Vi forventer af dig at du
Ansættelsesvilkår
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest.
Stillingerne er på fuld tid med tiltrædelse 1. august 2025.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Kasper Hajslund på tlf. 2428 0642, E-mail: kpj@albertslund.dk På vores Facebookside kan du få yderligere info om skolens hverdag.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er mandag d. 1/6-2025 kl. 20.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og senest tirsdag d. 3/6-2025
Vi beder alle ansøgere om at vedlægge relevante bilag, såsom eksamensbeviser, CV og lignende til ansøgningen.
Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.
I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.
I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.