Faglig leder til udsatte børn og unge

Har du mod på at påtage dig en vigtig ledelsesopgave og styrke sagsbehandlingen til de mest udsatte børn og unge i Albertslund Kommune? Kan du give en solid faglig sparring til dygtige socialrådgivere og skabe sammenhængende faglighed og godt samarbejde? Lige nu søger vi en faglig leder til Familieafsnittet i Albertslund, der kan – og vil – løfte det faglige arbejde til gavn for børn og unge med trivselsudfordringer.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger vi en faglig leder til Familieafsnittet.

Din nye hverdag

Som faglig leder i Familieafsnittet arbejder du tæt sammen med børne- og ungerådgiverne om at forbedre børnenes udviklingsbetingelser og skabe godt samarbejde med forældrene. Du giver sparring, rådgiver medarbejderne, indgår i de særligt vanskelige forældresamtaler, tager ansvar for helheden i sagsbehandlingen og leder teamets ugentlige møder med sagsdrøftelser og faglig udvikling.  Du arbejder tæt sammen med afsnittets anden faglige leder og afsnitsledelsen og indgår i vores visitationsudvalg, hvor de store beslutninger træffes.

I en række situationer er du bindeled til andre enheder i kommunen, særligt Dagtilbud og Skole, vores lokale Familiehus, Rusmiddelcenteret og andre, der har betydning for børn og unge i Albertslund. Du baner vejen for samarbejdet og er den der har blik for mulighederne.

Vores forventninger til dig

Vi forventer at du har et solidt fagligt fundament og et godt kendskab til myndighedsopgaven. Du skal kunne støtte medarbejdernes faglige udvikling og se mulighederne og udfordringerne i samarbejdet i teamet. 

Du behøver ikke have mange års ledelseserfaring bag dig, men du skal være klar til at påtage dig den særlige rolle det er, at indgå i en ledelsesfunktion. Hvis du ikke allerede har uddannelse i ledelse, så forventer vi at du indgår i dette og har interesse i at udvikle dig i lederrollen.

Som leder i Albertslund Kommune forventer vi, at du har en grundlæggende forståelse for offentlig økonomistyring, herunder sammenhængen mellem børnenes behov, indsatsens kvalitet og økonomien. Det er en selvfølge, at du indgår i det organisatoriske fællesskab og viser forståelse og respekt for de særlige krav der følger med at være en kommunal myndighedsafdeling.

Det kan du forvente af os

I Familieafsnittet tilrettelægger vi et introduktionsprogram, som svarer til dine forudsætninger og dine behov. Uanset om du er ny i ledelse eller har erfaring fra ledelsesopgaver, vil du få hjælp til at finde på plads i rollen, løbende sparring og tæt støtte fra nærmeste kollega og leder. 

Dine kommende medarbejdere er gode til at formulere deres forventninger og ønsker til dig – og de ved godt, at de ikke kan få alt, hvad de ønsker sig. Vi har en åben samarbejdskultur, hvor ledere og medarbejder støtter hinanden i at skabe et godt samarbejdsklima og styrke fagligheden. 

Vi er en afdeling, der nyder samværet i pauserne og som gerne benytter enhver anledning til hygge, kaffe, kage og snak. 

Løn- og ansættelsesvilkår og frister

Arbejdsstedet er Albertslund Rådhus. Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse og at du kan vise en ren straffe- og børneattest. Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Send din ansøgning!

Send din ansøgning inden den 18.9.26 kl. 8.00. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 22.9 og 24.9 (2. runde). Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Faglig leder Maria Sahner, tlf. 21352052, eller Familieafsnittets leder, Annette Rasmussen på tlf. 21358023. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Om Albertslund Kommune

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.