Vi søger en engageret og omstillingsparat familiepædagog, der brænder for at vejlede fagprofessionelle samt understøtte børn og familier i udsatte positioner.
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat d. 1. juni 2025.
Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund er en lille grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
Om Børnehuset Lindegården
Børnehuset Lindegården er et mangfoldigt hus i hjertet af Albertslund, der rummer en masse dejlige børn og familier med forskellige kulturelle, socioøkonomiske og socioemotionelle baggrunde. Vi brænder for at skabe en nær og hjertevarm hverdag, hvor alle oplever at være værdifulde og livsduelige væsener, der hører til og bidrager ind i fællesskabet.
Vi er i gang med at implementere en nest-inspireret tilgang og har udover den almene indsats:
Dine primære arbejdsopgaver:
Som familiepædagog arbejder du hvor børnene, forældrene og personalet er, med særligt fokus på:
Vi tilbyder:
Et ambitiøst arbejdsfællesskab med en tro på at der er en positiv intension bag enhver adfærd, at der er lige så mange sandheder som der er mennesker, at vi alle er perfekt-uperfekte og at vi er vores eget vigtigste arbejdsredskab.
Hos os vil have mulighed for at få:
Vi søger en familiepædagog, der:
Har relevant pædagogisk uddannelse samt en efteruddannelse på diplom-niveau, indenfor familie arbejdet, mentalisering , det specialpædagogiske felt eller lignende.
Ansøgning og kontakt:
Ansøgningsfrist: 21. april 2025 kl. 12.00.
Samtaler: Afvikles i uge 18.
Kontakt: Lena (leder) på 21546401 eller Fatiha (souschef) på 21777213 for en rundvisning og uforpligtende snak.
Arbejdsstedet - Børnehuset Lindegården, Hedemarksvej 18-22, 2620 Albertslund.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid. Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Velkommen til Albertslund. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.
I Albertslund Kommune har vi har samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.
I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.