Roholmhaven søger ny pædagog

🌿 Er du pædagog – og har du lyst til at være med til at skabe en hverdag, hvor omsorg, udvikling og faglighed går hånd i hånd?

Så glæder vi os til at møde dig i Børnehuset Roholmhaven.

Er du nyuddannet og klar til at finde dine ben i praksis – eller en erfaren pædagog, der søger et sted, hvor du kan bruge og udvikle din faglighed hver dag? Så har du muligheden for at blive en del af et ambitiøst og hjertevarmt børnehus, omgivet af grønne områder i Albertslund.

🌱 Albertslund Kommune

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
Lige nu søger vi en pædagog til vuggestuen i Børnehuset Roholmhaven.

🏡 Velkommen til Børnehuset Roholmhaven

Vi er en 0-6 års flexinstitution med omkring 160 børn fordelt på tre huse tæt på hinanden: vuggestuen i huset Mælkebøtten og børnehaven i Snerlen og Valmuen. Hvert hus har sin egen identitet, men vi samarbejder på tværs – både i det daglige og i det pædagogiske udviklingsarbejde.

Vores beliggenhed er noget særligt – midt i et grønt område tæt på Vestskoven, Herstedhøje Naturcenter og små stier, der fører os til lokale legepladser og naturoplevelser. Vores legeplads har både frugttræer, bålplads og plads til både ro og fart.

👶 Vi søger

Pædagog til vuggestuen på fuld tid

☀️ Din hverdag hos os

Som pædagog i Roholmhaven bliver du en del af en personalegruppe, hvor vi er nysgerrige på hinanden og på børnene – og hvor vi samarbejder om at skabe de bedste rammer for omsorg, leg, læring og trivsel.

Hos os får du tid og rum til fordybelse med børnene, og du bliver en aktiv del af et fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes.

Vi arbejder struktureret og i mindre grupper, så der er plads til nærvær og barnets egne spor. Vi prioriterer dialog med forældre og kolleger og gør os umage med at skabe tillid, tryghed og gode overgange – både for børn og voksne.

📚 Vores pædagogiske ståsted

Vi arbejder ud fra et fælles børnesyn, hvor:

• Alle børn skal have deltagelsesmuligheder og opleve sig som en værdifuld del af fællesskabet
• Vi bruger hinanden aktivt til at udvikle vores praksis gennem faglige fællesskaber
• Vi reflekterer over vores pædagogiske handlinger – og justerer dem sammen

Vi tror på, at omsorg er en faglig kompetence, og at trygge relationer er fundamentet for al udvikling og læring. Derfor er vores personalegruppe i marts 2025 blevet uddannet i ICDP (International Child Development Programme), som giver os et fælles sprog for relationsarbejde og pædagogisk refleksion.

🧠 Det forventer vi af dig

Vi søger en pædagog, der:

• Er nysgerrig, engageret og har lyst til at bidrage til fællesskabet
• Har et anerkendende og inkluderende menneskesyn
• Er reflekterende og fagligt velfunderet – eller har lyst til at blive det
• Tør bringe sig selv i spil og byde ind med idéer og initiativ
• Kan samarbejde åbent og ærligt – med børn, forældre og kollegaer
• Har lyst til at lære og være en del af en arbejdsplads i udvikling

Vi arbejder efter Albertslund Kommunes fem bærende principper:

1. Vi arbejder med borgere
2. Vi fokuserer på effekter og værdi
3. Vi arbejder databaseret
4. Vi reflekterer og skaber læring
5. Vi rækker ud og samarbejder tværfagligt

🎯 Det kan du forvente af os

• Et arbejdsmiljø præget af faglighed, åbenhed og gensidig respekt
• Faglig, synlig og nærværende ledelse – tæt på praksis
• Tid og rum til refleksion – over jeres pædagogiske arbejde, sammen
• Et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi er hinandens forbilleder
• Stor indflydelse på egen hverdag og udvikling af huset
• Fokus på kompetenceudvikling og pædagogisk kvalitet
• Et hus, hvor trivsel, tillid og nysgerrighed er nøgleord

💼 Løn og ansættelsesvilkår

Arbejdssted: Børnehuset Roholmhaven, Albertslund Kommune

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Albertslund Kommune støtter positivt op omkring fuldtidsindsatsen i henhold til Trepartsaftalen om løn og arbejdsvilkår, og kommunen ansætter derfor som altovervejende udgangspunkt på 37 timer.

Vi indhenter børne- og straffeattest som en del af ansættelsesprocessen.

📅 Ansøgning

Ansøgningsfrist: Søndag den 17. august 2025 kl. 23.59
Samtaler finder sted i uge 35.
Husk at vedhæfte ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

📞 Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte os – og du må også meget gerne komme forbi og hilse på!
📞 Christina Johansen, leder – tlf. 21 12 81 34
📞 Ragna Oyson, souschef – tlf. 21 38 35 26

Velkommen til Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.
I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.
I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder – vi glæder os til at høre fra dig.