Sjældent udbudt stilling i Humlehusene Daghjem

Er du uddannet social- og sundhedshjælper eller pædagogisk assistent, og har du lyst til at skabe trygge relationer, meningsfulde aktiviteter og gode hverdage for borgere med demenssygdom? Så er jobbet i Humlehusene Daghjem i Albertslund Kommune måske noget for dig.

Din nye hverdag

Humlehusene Daghjem er et dagtilbud for borgere med demenssygdom. Her bliver du en del af en hverdag, hvor nærvær, genkendelighed og gode relationer er afgørende for borgernes trivsel og mulighed for at deltage aktivt i fællesskabet.

Vi samarbejder tæt på tværs af vores tre daghjem. To daghjem er målrettet borgere med demenssygdom, mens det tredje er for borgere med senhjerneskade. Samarbejdet giver mulighed for faglig sparring, videndeling og hjælp på tværs, når hverdagen kalder på det. Derudover har vi et tæt samarbejde med kommunens demensteam, som bidrager med faglig sparring og sammenhæng i indsatsen omkring borgerne.

Vi arbejder med afsæt i Tom Kitwoods tilgang og personcentreret omsorg. Det betyder, at vi ser mennesket før sygdommen og tilrettelægger støtte og aktiviteter med udgangspunkt i den enkelte borgers livshistorie, ressourcer, ønsker og behov. Vi arbejder tæt sammen med på pårørende, som vi anser som en vigtig ressource. 

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• skabe trygge og tillidsfulde relationer til borgerne og indgå i et tæt samarbejde med deres pårørende, som vi anser som stærke samarbejdspartnere
• planlægge og gennemføre aktiviteter, der giver mening for både den enkelte og gruppen
• understøtte fysisk aktivitet, bevægelse og udeliv som en naturlig del af hverdagen
• observere borgernes trivsel og tilpasse indsatsen i tæt samarbejde med kolleger
• bidrage aktivt til det tværgående samarbejde mellem de tre daghjem og det nærliggende plejehjem
• dokumentere faglige observationer og indsatser i omsorgs systemet Cura.

Vi leder efter dig, der

• er uddannet social- og sundhedshjælper eller pædagogisk assistent
• er fagligt nysgerrig og har lyst til at arbejde personcentreret med mennesker med demenssygdom
• er dygtig til relations arbejde og møder borgerne med respekt, ro og nærvær
• kan få idéer til og gennemføre aktiviteter, som tager afsæt i borgernes ressourcer og interesser
• har blik for både den enkelte borger og gruppens fællesskab
• har lyst til at bruge naturen og skabe muligheder for bevægelse og fysisk aktivitet
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv medspiller i et tæt tværfagligt samarbejde
• formulerer dig klart og fagligt i den skriftlige dokumentation. (Kendskab til Cura, er det en fordel, men det er ikke et krav.)

Det tilbyder vi

• en meningsfuld arbejdsdag med mulighed for at gøre en tydelig forskel for borgere med demenssygdom
• en faglig praksis med personcentreret omsorg som fælles fundament
• engagerede kolleger og et arbejdsmiljø med plads til idéer, sparring og humor
• tæt samarbejde på tværs af tre daghjem og med plejehjemmet, som ligger fysisk lige ved siden af
• mulighed for at præge aktiviteterne og bringe dine egne kompetencer og interesser i spil
• en stilling på 30-33 timer om ugen med mulighed for flere timer, hvis du indgår i weekendrul hver 4. uge på vores plejehjem.

Albertslund Kommune – en grøn kommune med store ambitioner

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.

Stillingen er som udgangspunkt på 30-33 timer om ugen med arbejdstid mandag til fredag i dagtimerne. Der er mulighed for flere timer, hvis du ønsker at indgå i weekendrul hver 4. uge på vores plejehjem.

Løn- og ansættelsesvilkår og frister

Arbejdsstedet Humlehusene 3, 2620 Albertslund

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

For spørgsmål vedrørende stillingen kan Afdelingsleder Rikke Marcher kontaktes på telefon: 20149489 eller email: riv@albertslund

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.