Vil du være med til at udvikle det specialiserede voksenområde? Kan du koble udvikling af socialfaglig praksis med dokumentationsmæssige sammenhænge, og skabe processer der danner fælles fodslag?
I så fald er du måske vores nye socialfaglige konsulent i Staben for Ældre, Sundhed & Social i Albertslund Kommune. Ældre, Sundhed & Social er en afdeling, der dækker over et meget bredt fagområde lige fra botilbud til midlertidige pladser og hjemmepleje. Vi søger en kompetent og engageret kollega, som kan anvende sin socialfaglige viden og erfaring til at udvikle og implementere løsninger på det specialiserede voksensocialområde. En stor del af opgaven vil være at sikre, at praksis tænkes tæt sammen med den systemmæssige understøttelse af den daglige praksis. Staben er en enhed på 16 medarbejdere, som arbejder med at understøtte hele vores store drift på tværs af ældre-, sundheds- og socialområdet. Som konsulent i Staben vil du derfor få en central rolle i både at rådgive og støtte ledere på det specialiserede voksensocialområde, og samtidig være opmærksom på, hvor din faglighed kan bringes i spil som understøttelse til lederne på sundheds- og ældreområdet.
Albertslund er en lille grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
Om stillingen
Stillingen bærer præg af at være under udvikling, og du vil derfor få rig mulighed for selv at præge indholdet. Fokus i stillingen er en blanding mellem at fortsætte den igangværende udvikling og understøtte en ensartet praksis af brugen af det fælles fagsystem på tværs af myndigheds- og udførerområdet samt udvikle faglig praksis sammen med vores dygtige kolleger i driften. For at trives i stillingen er det således afgørende, at du både har blik for detaljen og evner at sætte det i en større sammenhæng og se på helheden.
Eksempler på opgaver kan være:
Det er derfor vigtigt, at du har et solidt fagligt fundament, som du kan trække på, .
I Albertslund Kommune kommer vi de kommende år til at arbejde målrettet på at skabe sammenhæng og synergi på tværs af sundheds-, ældre- og socialområdet. Staben understøtter alle tre områder, og vi anser det som en positiv værdi, at vi samarbejder på tværs.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har enten en uddannelse som socialrådgiver eller lignende relevant socialfaglig uddannelse, samt at du har solid erfaring og viden om lovgivningen på det specialiserede socialområde. Derudover forestiller vi os, at du har:
Vi kan tilbyde
Du vil blive en del af en afdeling, som har en opgaveportefølje i stor udvikling, og som spænder meget bredt. Vi kan derfor tilbyde et miljø, hvor udvikling er i højsædet, og hvor vi tager fælles ansvar for at spille hinanden og afdelingen god. Vi mener, det skal være sjovt og spændende at gå på arbejde, fordi vi tror på, at det er forudsætningen for, at vi løser vores opgaver bedst muligt. Derfor kan vi også tilbyde et job, hvor der er rig mulighed for faglig og personlig udvikling, og hvor relationen til kollegerne prioriteres højt.
Om os
Staben for Sundhed, Ældre og Social er en relativt ny enhed, som er i gang med at finde sine ben, og den proces vil du få rig mulighed for at tage del i og sætte dit præg på. Vi er ved at etablere en teamstruktur, hvor man refererer til afdelingsleder, Julie Teresa Neidhardt, og du vil blive en del af vores kvalitetsteam, hvor vi lægger vægt på at have et fagligt miljø med et højt ambitionsniveau og en uformel omgangstone.
I Albertslund Kommune har vi har samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.
I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.
Det praktiske
Stillingen er tidsbegrænset på to år, men med mulighed for, at det kan blive en fast stilling på sigt.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst, og arbejdstiden er 37 timer.
Ansøgningsfristen er den 21. april, og der afholdes samtaler den 24. april. Forventet opstart 1. juni 2025.
Hvis du har spørgsmål eller er blevet nysgerrig på at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte stabsleder Julie Teresa Neidhardt på telefon 20 21 64 47.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Velkommen til Albertslund. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.