Vores mål er at skabe det bedste sygeplejerskejob! Hos os prioriterer vi, at vi har det sjovt sammen, at vi har høj faglighed og godt samarbejde, at vi er de bedste kollegaer med stor arbejdsglæde - og så har vi fokus på kvalitet og kontinuerlig dygtiggørelse! Det håber vi, at du vil være med til styrke endnu mere.
Vi søger lige nu en ny kollega til vores aftenteam i 5/2 rul, mandag og tirsdag samt fredag, lørdag og søndag i ulige weekender. Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer i gennemsnit, men fuldtid er også en mulighed fordelt på flere dage.
Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
Hjemme- og Sygeplejen i Albertslund Kommune er i gang med en proces, hvor implementering af ældrereformen med fokus på kerneopgaven og medarbejderinddragelse er centrale nøgleord. Vi arbejder bl.a. med at implementere teams, skærmbesøg, supervision, samt kvalificering af dokumentation.
Vi oplever en øget kompleksitet hos borgerne, bl.a. pga. forkortede indlæggelsesforløb og at borgeren bliver boende længere i eget hjem. Dette betyder at kompleksiteten hos den enkelte borger øges, hvilket stiller krav til både den tværfaglige- og den tværsektorielle kommunikation.
Vi leverer sundhedslovsydelser i borgers eget hjem og i vores tre sygeplejeklinkker.
Du vil som sygeplejerske i Albertslund Hjemme- og Sygepleje blive en del af et team engagerede og motiverede medarbejdere, der sætter borgeren i centrum og er nysgerrige på viden og sparring.
Vi kan tilbyde:
Vores forventninger til dig er:
Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 22. juli 2026 og der vil blive afholdt samtaler løbende.
Ansættelse 1. september 2026
Arbejdsstedet er Værkstedsgården 12, 2620 Albertslund
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Der skal fremvises straffeattest ved ansættelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Har du spørgsmål kan du kontakte Distriktsleder for aften og nat: Ea Hansen på tlf. 40 22 65 45
Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.