Vil du være med til at bringe udvikling helt tæt på børnene og de voksne omkring dem? Vi søger udviklingsvejleder til en fast stilling på 37 timer ugentligt, der tror på, at forandringer sker i praksis, i professionelle fællesskaber og i hverdagen med kendte voksne.
Vi har særligt fokus på tidlige, forebyggende indsatser, der tager afsæt i børnenes virkelighed. Derfor har vi sat Styrket Almen i gang: en kommunal satsning, der understøtter dagtilbud og skoler direkte i deres hverdag. Vi insisterer på, at udvikling sker sammen – og tæt på praksis.
Som udviklingsvejleder i Dagtilbud & Skole bliver du en del af et tværfagligt arbejdsfællesskab, der arbejder for at støtte og udvikle betydningsfulde fællesskaber for alle børn i Albertslund Kommune.
Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
Om stillingen
Du får ansvar for at:
Vi leder efter dig, der:
Om praksis og arbejdstid: Du bliver tilknyttet et fast team og en fast skole, og dine opgaver foregår primært i praksis – der, hvor udvikling skal virke. Arbejdstiden ligger primært mellem 8-16, men aftenarrangementer eller møder udenfor dette tidsrum kan forekomme.
Vi tilbyder: Et meningsfuldt arbejde, hvor du er med til at udvikle det almene på nye måder og styrke børns deltagelse og trivsel gennem konkrete og praksisnære forandringer.
Ansættelse 1. oktober 2025 eller hurtigst muligt.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Nanna Bengtson, psykologfaglig leder, på 2449 0256 eller Emilie Winstrøm, leder i Dagtilbud & Skole, på 2164 0194.
Løn- og ansættelsesvilkår og frister
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Der indhentes børne- og straffeattest.
Ansøgningsfrist: 15. august 2025 kl. 12.00.
Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.
I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.
I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.