Har du lyst til at arbejde med ledelse og være en del af ledelsesteamet? Vil du være med til at sætte retning og kabe rammer, samt skabe stærke lege og læringsmiljøer som fremmer livsduelige børn i kastanjen? Så kan dette job være noget for dig!
 

Om jobbet:
Vi har fokus på at skabe gode læringsmiljøer, der fremmer børns trivsel, udvikling og dannelse, med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan.
Vi skal i Kastanjen og Albertslund kommune til at arbejde med et styrket almen, det kan du være med til at sætte dit præg på. Du kan Læse mere om indsatserne og ambitionerne med et styrkede almenområde, som bliver rammesættende for udviklingen i de kommende år: https://albertslund.dk/media/alspj1cj/bilag-a-notat-styrket-almenomra-de.pdf
 

Vi forventer af dig:
• At du er uddannet pædagog
• At du har ledelses evner, gennemslagskraft og kan være med til at sikre kvalitet i pædagogikken
• At du har interesse og viden om en god evaluerings kultur
• At du arbejder målrettet og er struktureret med det enkelte barn og børnegruppens dannelse – og tror på at udvikling sker i små grupper
• At du brænder for pædagogik
• At du ser kompetence udvikling som en varig udfordring
• At du evner at skabe en pædagogisk platform, hvor der både er plads til faglig udvikling for personalet, samt udvikling af kerneopgaven
• At du kan påtage dig rollen som tovholder i f.eks.. Sprogarbejdet og dens handleplaner i tæt samarbejde med det pædagogiske personale.
• At du er en loyal sparringspartner for den øvrige ledelse
• At du har en anerkendende tilgang til bøn, forældre og samarbejdspartnere
• At du kan bevare det positive perspektiv i pressede situationer, og ser muligheder frem for begrænsninger.
 

Om Kastanjen:
Børnehuset Kastanjen er et integreret børnehus med børn fra 0-6 år, hvor der er ca. 160 børn og ca. 35 medarbejdere. Derudover har vi tilknyttet Specialinstitutionen Træet under Kastanjen, hvor vi samarbejder om fælles opgaveløsninger og er inspireret af hinandens arbejdstilgange og det anerkendende børnesyn. Institutionen Træet ligger på anden adresse end Børnehuset Kastanjen.
Den pædagogiske profil for Børnehuset Kastanjen er natur, science og udeliv, som vi er meget nysgerrige på. Vi er certificeret ”De grønne Spirer” og naturen og udelivet danner
rammen om et styrket fællesskab mellem små og store, og medvirker til at alle børn opnår grundlæggende kompetencer som dannelse, medindflydelse og selvstændighed og ikke mindst modet til at tro på egen evner.

Vi tilbyder:
• En engageret ledelse og personalegruppe, hvor faglighed, livsglæde, åbenhed og humor er rammerne.
• Et arbejdsfællesskab, hvor faglig stolthed, visioner, ansvar, forskellighed, medindflydelse er rammerne for udvikling og trivsel
• Hvor vi er nysgerrige på hinandens pædagogiske intentioner og tager gerne 5 min til en refleksion af hensigten
• En mulighed for at være med til at udvikle den pædagogiske kvalitet i kastanjen
• En mulighed for at være med til at udvikle vision, strategier og værdier for og i kastanjen.

Yderligere information om stillingen som afdelingsleder kan fås ved at kontakte Souschef Bianca Halkjær eller Dagtilbudsleder Anne-Dorthe Hochstrasser på 43648898

Stillingen er på 37 timer pr uge med tiltrædelse 1 januar 2025 eller snarest derefter.

Sidste ansøgningsfrist er 6 december kl.12, samtaler bliver holdt løbende.

Arbejdsstedet - Børnehuset Kastanjen, Rypehusene 15, 2620 Albertslund Kommune

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet børne- og straffeattest, 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.