Kan du se barnet bag adfærden?

Herstedvester Skoles Behandlings- og Specialundervisningstilbud søger 2 relationsstærke og fagligt nysgerrige pædagoger.

Nogle børn kommer i skole med en rygsæk, der er tungere end de fleste. Nogle reagerer med vrede, modstand, tilbagetrækning eller uro. Andre har mistet troen på, at skolen er et sted, hvor de kan lykkes.

Vi søger dig, der møder disse børn med nysgerrighed frem for fordømmelse.

Dig, der spørger: "Hvad forsøger barnet at fortælle os?" før du spørger: "Hvordan får vi stoppet adfærden?"

Dig, der tror på, at børn gør det bedste, de kan med de forudsætninger, de har lige nu.

Vær med til at skabe muligheder for børn, der har brug for noget andet

På Herstedvester Skole har vi i 2024 etableret et Behandlings- og Specialundervisningstilbud for børn med komplekse psykosociale, følelsesmæssige og adfærdsmæssige udfordringer samt forskellige neurologiske udviklingsforstyrrelser.

Vi arbejder ud fra en grundlæggende forståelse af, at adfærd giver mening. Derfor er vores vigtigste opgave ikke at kontrollere børns adfærd, men at forstå den – og hjælpe børnene med at udvikle nye måder at være i verden på.

Vores børn har ofte oplevet nederlag, mistrivsel eller mistet tilknytningen til skolefællesskabet. Derfor er relationen ikke blot et redskab – den er fundamentet for alt det, vi gør.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab

Hos os arbejder lærere, pædagoger og familiebehandler tæt sammen omkring børnene og deres familier.

Vi tror ikke på, at nogen kan løfte opgaven alene – men på fælles refleksion, faglig sparring, humor i hverdagen og modet til at være nysgerrige sammen, når noget er svært.

Du bliver en del af et tilbud, der fortsat udvikler sig, og hvor dine idéer, perspektiver og kompetencer får reel betydning for både børnene og den retning, vi sætter sammen.

Vi forestiller os, at du

• er optaget af relationer og ser dem som nøglen til udvikling og læring
• er nysgerrig på adfærd og søger forståelse frem for hurtige forklaringer
• kan bevare roen, når børn har det svært
• finder glæde i de små udviklingsskridt, som andre måske overser
• tror på, at alle børn ønsker at lykkes
• har blik for deltagelsesmuligheder og fællesskaber
• er kreativ og kan bruge interesser, aktiviteter eller særlige kompetencer som vej ind til barnet
• har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til udviklingen af vores praksis

Vi håber også, at du

• har efteruddannelse, erfaring med eller interesse for specialpædagogik, behandlingsarbejde eller børn i mistrivsel
• vægter tæt forældresamarbejde højt
• kan arbejde struktureret og skabe tydelighed og forudsigelighed for børnene
• tager professionelt ansvar for både børn, familier og kolleger
• trives i et miljø, hvor refleksion og faglige drøftelser er en naturlig del af hverdagen

Hos os får du

• et meningsfuldt arbejde med børn, der har brug for voksne, som bliver ved
• et fagligt stærkt og tværfagligt miljø
• engagerede kolleger med høje ambitioner på børnenes vegne
• mulighed for at præge både praksis, kultur og udvikling
• supervision, sparring og faglig udvikling
• en arbejdsplads med humor, varme og plads til at være menneske

Vores faglige fundament

Vi arbejder helhedsorienteret og mentaliseringsbaseret omkring børnene og deres familier. Vi henter inspiration fra systemiske, narrative, miljøterapeutiske, kognitive og neuroaffektive tilgange og er optagede af at finde løsninger, der giver mening for det enkelte barn.

Du behøver ikke kende alle teorierne på forhånd. Det vigtigste er, at du er god til relationer, nysgerrig, reflekterende og har lyst til at lære.

Hvis du kan se barnet bag adfærden – og hvis du tror på, at relationer kan forandre livsbaner – så håber vi, at du har lyst til at blive en del af vores fællesskab.

Om Herstedvester Skole

Vores overordnede strategiske fokusområder er Faglighed, Trivsel og Attraktiv Skole. Vi gør os umage og er stolte af vores skole. Vi har høje positive forventninger til hinanden, er ambitiøse og seriøse på vores skoles, elevers og hinandens vegne – og griner også lidt engang imellem. Der er højt til loftet og plads til uenighed, men der stilles krav til ordentlighed, tonen og sprogbruget. Vi har ca. 830 elever og 100 medarbejdere. Vi har en meget konstruktiv, engageret og opbakkende skolebestyrelse og forældregruppe, der samtidig også har krav og forventninger til os. 

For yderligere oplysninger om stillingen/skolen er du velkommen til at ringe eller skrive til afdelingsleder Louise Jensen på tlf. 71997546 eller mail ohq@albertslund.dk eller skoleleder Yasar Cakmak på tlf. 40302404 / mail: yca@albertslund.dk

Ansøgningsfrist er den 1. juli 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes den 2. – 3. juli 2026 

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er en overenskomststilling, og aflønning sker efter gældende overenskomst – med tilhørende tillæg for tilbuddet. Inden evt. ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børneattest.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

I Albertslund Kommune er højt til loftet, langt mellem væggene – og plads til det skæve. Vi

har gensidig initiativpligt. Gennem forpligtende dialog skaber vi i fællesskab gode og

fleksible rammer for arbejdet i skolen – hele tiden med kerneopgaven i centrum.

I Albertslund Kommune er vi ambitiøse på alle børns vegne. Vi lægger vægt på, at børnene

trives i fællesskaber. Derfor prioriterer vi læring, fordybelse og dannelse højt - sammen

med udvikling af de sociale kompetencer.

I Albertslund Kommune skal alle børn have mulighed for at udfolde deres personlige

kompetencer – og udleve deres passion. De voksne opmuntrer børnene og de unge til at

forfølge deres mål – også de mest ambitiøse. Børnenes læring og udvikling foregår både

inden for og uden for institutionernes mure. I naturen. Sammen med andre.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.