Har du lyst til at bidrage til den strategiske udvikling af Albertslund Kommune? Har du en skarp analytisk sans, flair for politik og den gode projekt- og procesleders værktøjskasse i orden? Vil du være med til at sætte dit aftryk på en livlig arbejdsplads, hvor vi sætter den faglige barre højt – samtidig med at vi prioriterer fællesskab og trivsel? Så er det dig, vi leder efter som vores nye konsulent i Sekretariat for Politik, Jura, Kommunikation og Udvikling.

Albertslund er en lille grøn kommune med store ambitioner. Kommunen har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelsti, der er adskilt fra bilerne på vejene. 

Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

Din nye hverdag
Du kommer til at arbejde i Sekretariat for Politik, Jura, Kommunikation og Udvikling. Vi er en nydannet enhed med 15 kollegaer, der arbejder med at løfte højtprioriterede, tværgående opgaver i kommunen. Det spænder bredt fra ledelsesbetjening af politikere og topledelsen i kommunen til juridisk arbejde og kommunikation. 

Som konsulent kommer du til at arbejde tæt sammen med tre kollegaer om at implementere og understøtte Albertslund Kommunes styringskoncept ”Én kommune – én organisation” på tværs af organisationen. Ambitionerne og det faglige niveau er højt, og vi bidrager til løsning af forskelligartede driftsopgaver samt store strategiske dagsordener i kommunen. Vi lægger stor vægt på faglig sparring og refleksion, og er ofte flere kollegaer involveret i løsningen af centrale opgaver. Vi gør en dyd ud af at skabe et godt kollegialt fællesskab – uanset om du er på hjemmearbejdspladsen eller på kontoret. 

Som konsulent hos os, skal du være interesseret i og trives med at indgå i tværgående samarbejder. Albertslund er en kommune, hvor du vil opleve et tæt opgavefællesskab om arbejdet med kommunens organisationskompas, både med ledelsen og medarbejdere på tværs af afdelingerne. 

Dine opgaver
Vi tilbyder et udfordrende og spændende job med alsidige opgaver, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på vigtige og aktuelle dagsordner, i samspil med både ledere og medarbejdere i hele kommunen.

I første omgang vil dine opgaver være:

• Generel ledelses- og direktørbetjening, herunder betjening af kommunens Direktørforum
• Den videre implementering af kommunens styringskoncept ”Én kommune – én organisation” samt kommunens medarbejder- og ledelsesgrundlag
• Understøttelse af kommunens ledernetværk 
• Planlægning af chefseminar og lederdage
• Understøttelse af interne opgaver i Sekretariat for Politik, Jura, Kommunikation og Udvikling og i afdelingen Økonomi og Stab, som sekretariatet er en del af. 

Det forventer vi af dig

• Du har strategisk forståelse og erfaring med at implementere centrale styringskoncepter og værktøjer
• Du arbejder databaseret med fokus på effekter og værdi, og er optaget af at følge op og reflektere for at skabe læring
• Du rækker ud i det tværgående samarbejde, og er dygtig til at arbejde relationelt, proaktivt og respektfuldt på tværs af kommunen og kan både understøtte og udfordre passende
• Du kan projektlede store og små projekter og indsatser
• Du nyder at formidle og facilitere
• Du har gode kommunikationsevner og formidler dine budskaber klart og enkelt.
• Du er en teamplayer, men er også dygtig til at arbejde selvstændigt og tage ansvar i en hverdag, hvor opgaverne hurtigt kan ændre sig
• Du har en lang videregående uddannelse og nogle års erfaring med opgaver, der matcher stillingen, gerne fra en politisk styret organisation.

Det kan du forvente af os

• Spændende og udfordrende opgaver tæt på det politiske niveau og i samarbejde med topledelsen
• Fagligt engagerede kollegaer som samarbejder og sparrer med hinanden, hvilket hele tiden udvikler vores viden og kompetencer 
• Kollegaer som sætter fællesskab og arbejdsglæde højt
• En organisation med en åben og imødekommende atmosfære, hvor netværk og partnerskaber er en naturlig del af opgaveløsningen
• Prioritering af sociale tiltag, hvad enten det er fællessang i rådhuskoret, kebab-tirsdag, løbeklub eller andet
• En familievenlig arbejdsplads med gode muligheder for fleksibel arbejdstilrettelæggelse og hjemmearbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og på overenskomstvilkår. Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har tobaksfri arbejdstid.

 Ansøgningsfristen er den 15. november 2024. Samtaler holdes i uge 47 og 48. 

Mellem første og anden samtale vil der endvidere være et kort kaffemøde mellem de udvalgte kandidater, Kommunaldirektøren og lederen af Sekretariat for Politik, Jura, Kommunikation og Udvikling.

Tiltrædelse forventes den 1. januar 2025.
 
Vil du vide mere?

For spørgsmål omkring Sekretariat for Politik, Jura, Kommunikation og Udvikling, er du velkommen til at kontakte leder Mette Holck ved at sende en sms på 21480224, så bliver du ringet op ved første givne lejlighed. For spørgsmål omkring de opgaver, der indgår i stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Morten Michaelsen på 20316764.

Velkommen til Albertslund Kommune

I Albertslund Kommune har vi et fælles medarbejder- og ledelsesgrundlag. Det giver os et fælles sprog og er med til at konkretisere den adfærd, der kan understøtte os i at blive aktive medspillere i én samlet organisation til gavn for borgerne. Du kommer ind i en organisation, hvor vi har samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi ved, at vi er afhængige af hinanden på tværs af organisationen for at lykkes med vores opgaver, og vi investerer tid i og kræfter på at danne relationer, fordi vi ved, at de er vigtige - både i mødet med borgerne og i samarbejdet med kollegerne. 

Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.

Du kan blive klogere på Albertslund som by og arbejdsplads på www.albertslund.dk 

Arbejdsstedet er Albertslund Rådhus, Nordmarks Alle, 2620 Alberslund

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.