Tydelig og samarbejdende leder søges til Albertslund Kommunes Materialegård

Vi har brug for en erfaren leder til den forsatte udvikling af vores Materialegård i Albertslund Kommune. 

På Materialegården vil du stå i spidsen for 55 engagerede medarbejdere og ledere med forskellige fagligheder. Efter at have ledet Materialegården gennem en årrække, stopper den nuværende leder af Materialegården, og en ny leder skal overtage stafetten. Du får ansvar for at videreudvikle vores Materialegård til at kunne håndtere fremtidens krav og udfordringer, blandt andet inden for biodiversitet og det grønne, i et tæt samarbejde med resten af kommunen. Det skal balanceres med din professionelle ledelse indenfor drift, administration, personale og økonomi, så vi sammen sikrer en robust opgavevaretagelse. 

Vi er allerede i gang med en række udviklingsindsatser, så du skal være dygtig til forandringsledelse. Du vil få et tæt samarbejde med både resten af Miljø & Teknik og de øvrige kollegaer i forvaltningen, da vi arbejder tæt sammen om opgaverne.   

Albertslund vil være den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Vi er i gang med at udvikle byen, så der bliver plads til endnu flere end de nuværende ca. 28.000 indbyggere – f.eks. med de nye byområder Vridsløse, Coop Byen og Hersted samt en letbanestation, som åbner i 2025. 

Samtidig er vi i Albertslund Kommune frontløber inden for den grønne dagsorden, hvilket bl.a. har betydning for den måde vi tænker det grønne ind i byen, både nu og fremover. Det stiller krav til, hvordan vi udvikler driften af vores by, veje og stier og de mange grønne arealer, som Albertslund er kendt for. 

Det er Materialegården, der står for drift og vedligeholdelsen af veje, stier, grønne arealer, institutioner og skoler. Dette job er derfor til dig, der har erfaring med ledelse, interesse for byens driftsfunktioner og som vil være med til at udvikle vores Materialegård i tæt samarbejde med resten af kommunen. 

Som leder for Materialegården skal du både være leder for de på nuværende tidspunkt tre ledere, og en række medarbejdere inden for flere forskellige faggrupper. Du vil – sammen med ledergruppen på Materialegården og ledelsen i Miljø & Teknik – få mulighed for at sætte dit præg på Materialegårdens fremtidige organisering og opgaveløsning.  

Der er tale om en lederstilling præget af mangfoldighed i opgaverne, og en klar forventning om udvikling både internt på Materialegården og i samarbejdet med resten af kommunen og borgerne. Inden for de næste par år står Materialegården over for et større generationsskifte, og du skal være med til at sikre en robust Materialegård, hvor driften løses professionelt. 

Du har det økonomiske ansvar for enheden, og for skabe de bedste rammer, så dine medarbejdere og lederkollegaer lykkes både med de driftsmæssige og anlægsmæssige opgaver. 

Vi lægger vægt på, at du evner at arbejde i et spændende og udfordrende krydsfelt mellem forvaltningen, det politiske system og borgerne. I Albertslund sætter vi stor pris på et tæt samarbejde med vores borgere, så du skal have lyst til at være en konstruktiv dialogpartner med kommunens borgere.

Du skal have gode samarbejdsevner og kunne indgå i et tæt, åbent og tillidsfuldt samspil med medarbejdere og ledelseskolleger. Vi forventer, at du kan arbejde på tværs i organisationen, trives med mange bolde i luften og er god til at kommunikere om enhedens opgaver og arbejde, både til kollegaer og til borgerne i kommunen.

Du skal samtidig læne dig ind i samarbejdet i den øvrige ledergruppe i Miljø & Teknik, hvor vi er fælles om at videreudvikle en attraktiv organisation, som bygger på et medarbejder- og ledelsesgrundlag, hvor ”vores opgaver”, ”helhed”, ”mod” og ”relationer” er centrale begreber. 

Om dig

-Du har ledelseserfaring, gerne ledelseserfaring fra en politisk styret organisation og/eller en driftsenhed. Du er dygtig til forandringsledelse, brænder for personaleledelse og prioriterer at være nærværende og tydelig.

-Du har overblik og evner at skabe resultater sammen med andre, og du skal have lyst til at arbejde med at udvikle personalet løbende. Du kan uddelegere opgaver, give rum til ledere og medarbejdere og du er god til konfliktløsning. Du opleves – både når det går godt og når det er svært – som både konsekvent og konstruktiv. 

-Du har blik på behovet for sikker økonomistyring, og for at sikre, at vi leverer den bedst mulige service til vores borgere for færrest mulige midler. 

-Du er god til at samarbejde og tage ansvar for løsninger på tværs i organisationen, både i vores egen afdeling i Miljø & Teknik, og med alle samarbejdspartnere i kommunen.         

-Du har et udviklingsperspektiv, er god til at tænke i nye løsninger, kan opsætte mål og retning, og er både lyttende og vedholdende, når du skal drive forandringer.

-Du formår at motivere og holde snor i den nødvendige fremdrift i såvel drift som udviklingsprojekter på et område med udpræget politisk bevågenhed.

-Du har en god og tydelig kommunikation både i tale og skrift

-Og så har du god energi og et godt humør

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er 37 timer ugentligt inkl. frokost. Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst samt principperne i ny løn. 

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2025.

Det er en del af vores ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.  Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Der er ansøgningsfrist den 11. november 2024. Vi holder ansættelsessamtaler i løbet af ugerne 46 og 48.

Send din ansøgning og dit cv ved at klikke på ”Ansøg”.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingschef Marie Brøchner Jespersen på tlf. 2199 4934 eller Morten Mikkelsen på tlf. 2148 9638

Du kan læse mere om Albertslund Kommune på www.albertslund.dk.