10.  klasse på Albertslund Ungecenter søger en lærer til engelsk og dansk

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger vi en lærer, som kan varetage undervisning i engelsk og dansk til 10. klasse på Albertslund Ungecenter. Der er tale om et vikariat frem til sommerferien 2027.

Vi arbejder ud fra følgende værdier; Anerkendelse, Kvalitet, Fællesskab, Mod, Virkelyst og Humor.

Vi hjælper vores unge med at løfte deres faglige niveau, og vi tager udgangspunkt i den unges nærmeste udviklingszone.  Vi gør os umage for, at alle vores unge føler sig set, hørt og forstået - og oplever sig selv som værende en vigtig deltager i fællesskabet. Vores kerneopgave er at udvikle alle vores unge igennem et trygt og inkluderende læringsmiljø, hvor de ser nye muligheder og spejler sig i dem – En opgave vi tager meget alvorligt. 

Vi forventer:

At du kan undervise og føre op til FP10  engelsk

At du kan undervise i  FP10 dansk

Har erfaring med elever i udskolingen

Har erfaring med IT i undervisningen

Har en anerkendende tilgang og fokus på det der fungerer

Har lyst til at arbejde med unge, også når de er besværlige 

Vi kan tilbyde:

Elever, der kan lide deres skole

En skole der arbejder anerkendende og inkluderende

Tæt samarbejde på tværs af faggrupper, hvor vi løfter i fællesskab

Supervision og faglig sparring

Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning. Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Ane Marie Kristensen på tlf. 43642215 eller afdelingsleder Lise Marie Bodenhoff på 21512545 for yderligere information.

Løn og ansættelsesvilkår:

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist:

Tiltrædelsestidspunkt: 1. november 2026 – eller snarest derefter

Ansøgningsfrist: 25. oktober 2026

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag d. 27. oktober 2026 efter kl. 16.00

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.