Børnehuset Søndergård skal udvides med en vuggestue i slutningen af 2025. Derfor søger vi 3 pædagoger. Så er du uddannet pædagog og har lyst til både pædagogik og udvikling af praksis, så er jobbet som pædagog i Albertslund Kommune måske noget for dig. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.  

Vi søger 3 uddannede pædagoger til vores daginstitution på fuld tid snarest muligt. Du skal være åben for tilknytning til både vuggestue og børnehave. 

Omsorg, nærvær, samarbejde og faglighed er vores ledestjerner.

Vi er beliggende i Albertslund, vi har 3 børnehave grupper og snart 3 vuggestue grupper, da vi i løbet af efterår/vinter 2025/2026 skal bygge vuggestue og fælles faciliteter. 

Vi vægter både de individuelle behov og sociale fællesskaber højt. Omsorg, nærvær, struktur, sprog, og samarbejde er for os grundstenene for et rart og trygt børneliv. Vi arbejder selvstændigt og på tværs af huset. Vi har en skøn legeplads og er i gå- og cykleafstand til grønne områder. 

I Albertslund kommune er det besluttet, at vi fra 2025 skal arbejde med et styrket almenområde og vi har i Søndergård besluttet, at leg, mangfoldige fællesskaber og den voksne som rollemodel, skal være vores fokus for udvikling af kvaliteten og pædagogikken. 

Du – vores kommende kollega - skal meget gerne være uddannet pædagog og have arbejdet med børn i det almene og/eller specialpædagogiske felt. Du skal være parat til at reflektere og udvikle faglighed i samarbejde med os. Du bliver en aktiv del af vores hus og du bringer din egen personlighed i spil.  

Du siger et stort JA TAK til at samarbejde med alle ansatte i Søndergård om faglighed og om praktiske opgaver. I Søndergård er alle ansat til to ting: Faglighed og samarbejde.  

Du er medansvarlig for samarbejdet i dialog med dine kolleger og du er medskaber af et fælles fundament for det vigtige arbejde vi møder ind til hver dag: børnene og deres trivsel, udvikling, læring og dannelse. Samarbejde med forældre vægtes højt og vi ønsker af vores nye kollega, at du også ser forældresamarbejdet som en væsentlig faktor for børnenes trivsel. 

Du er aktivt deltagende i inde- og udeliv året rundt. Du er nærværende, anerkendende og interesseret i de mennesker du møder. 

Du er sammen med 2 kolleger ansvarlig for en børnegruppe på ca. 18-22 børn. I vuggestuen vil der være 10-12 børn. Vi har traditioner og struktur i huset og du har indflydelse på, hvordan aktiviteter og børnehavelivet udfoldes sammen med børnene. 

Hvis du derudover kan bringe andre kompetencer i spil, som f.eks. specialpædagogisk erfaring, systematisk sprogarbejde, erfaring med inklusion eller har du kreative evner, er det mere end velkomment. 

Vi er stolte af: 

• at vi er aktivt deltagende i at skabe rum og mulighed for at børnene danner relationer i børnefællesskaber                             
• at vi har fokus på faglighed og er engagerede i egen stue og i hele huset 
• at vi har tid til forberedelse og sparring både stuevis og med eksterne fagpersoner f.eks. psykologer, logopæd. og fysio-og ergoterapeuter 
• at vi har 2 legepladser  
• at vi holder personalemøder i tidsrummet 15.30-18.00, for at værne om vores fritid 
• at du som ansat kan vælge at have forlænget 3 eller 4 dages weekend hver 4. uge som fleksibel arbejdstid.

Så vil du være en del af det hele, så skynd dig at søge stillingen. Vi glæder os til at høre fra dig! 

Du er velkommen til at besøge os, før du sender din ansøgning, så du får en fornemmelse af hvem vi er. Ring og aftal et møde på 30712620.

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdsstedet er Børnehuset Søndergård, Herstedvesterstræde 2, 2620 Albertslund
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse. Der indhentes også referencer.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist d. 15.09.2025 kl. 8:00 - der indkaldes løbende til samtaler.

Kontakt: Leder Anneke Søe på tlf. 30712620 eller souschef Charlotte Petersen 30712620.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.