Har du erfaring med udsatte børn og unge og har du engagementet til at arbejde med nogle af de mest sårbare grupper på området? Har du lysten og modet til at kunne gøre en forskel, når børn og unges trivsel er udfordret? Er du fagligt ambitiøs og parat til at udvikle sammen med os?

I Familieafsnittet søger vi nu to nye børn- og ungerådgivere, som vil indgå i arbejdet med at skabe trivsel og udvikling for kommunens mest udsatte børn og unge. Hvis du har viden, erfaring og interesse for arbejdet med anbragte børn, vil der være mulighed for at du specialiserer dig og primært løser opgaver relateret til anbringelsesområdet. 

Familieafsnittet består af 37 medarbejdere, langt de fleste i rollen som Børn- og Ungerådgivere. Vi har en specialiseret struktur og har fokus på løbende at udvikle opgaveløsningen og samarbejdet med børn og forældre. Vi har et godt samarbejde med vores lokale skoler og daginstitutioner og løser vores opgaver sammen med vores kolleger i Familiehuset og i vores andre lokale indsatser. Vi arbejder målrettet på at implementere intentionerne i Barnets Lov og udvikler hele tiden på vores tilgange og perspektiver på det sociale arbejde i Albertslund for at hjælpe børn og unge bedst muligt. 

Vi tilbyder fleksible rammer for arbejdstid og tæt kollegial og ledelsesmæssig opbakning samt ekstern supervision. Vi er organiseret i teams og overvejer i øjeblikket, om der er behov for justeringer i fordelingen af opgaver og ansvar. Det giver mulighed for at vi kan skabe en stillingsprofil, der tager hensyn til dine kompetencer og interesser.

I Familieafsnittet går vi meget op i at tage godt imod nye medarbejdere uagtet hvilken erfaring de kommer med. Vi har gode erfaringer med at tage imod erfarne såvel som nyuddannede socialrådgivere/formidlere og vi har et meget stærkt og erfarent rådgiverteam, et godt arbejdsmiljø og generelt en lav personaleomsætning.

Måske er det dig, vi søger? 

• Du er uddannet socialrådgiver (eller socialformidler) og har erfaring med myndighedsarbejdet i en Børne- og ungeforvaltning.
• Du kommunikerer tydeligt, både skriftlig og mundtligt og har styr på regler for dokumentation og håndtering af personfølsomme oplysninger. 
• Du arbejder selvstændigt og struktureret, og du kan bevare overblikket i en travl og uforudsigelig hverdag.
• Du kan facilitere møder, være tovholder på disse og holde trådene samlet i et sagsbehandlingsforløb. 
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til DUBU, ICS og SOS.

Frist for ansøgning

Ansøgningsfrist er torsdag d. 23. oktober 2025 kl. 08.00 og vi forventer, at afholde samtaler den 27. oktober 2025.  

Løn- og ansættelsesvilkår 

Begge stillinger er på 37 timer med ansættelse pr. 01. december 2025 eller 01. januar 2026.

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattester.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingerne kan du kontakte faglig leder: Mikkel Lindegaard, telefon 21562858 eller på mail: ild@albertslund.dk eller Maria Sahner, tlf. 21352052, mail msa@albertslund.dk.

Arbejdsstedet er Albertslund rådhus, Nordmarks Alle 1, 2620 Albertslund. 
 

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.