Brøndagerskolen søger engagerede og motiverede pædagogmedhjælpere til fastansættelse 37 timer ugentligt
Brøndagerskolen er en specialskole for børn og unge med Autisme Spektrum Forstyrrelser (ASF). Vi er beliggende i Albertslund (tæt på offentlig transport), og modtager elever fra hele det Storkøbenhavnske område. Vores elevgruppe er karakteriseret ved en udviklingsmæssig bredde, dvs. at børnene ikke er alderssvarende, og at nogle af dem har meget brug for hjælp til alting i deres hverdag.
Vi holder åbent på skoledage og i skoleferier i tidsrummet kl.8.15 – 16.30 samt i morgenpasningstilbud fra kl. 7.15 – 8.20. Din arbejdstid ligger derfor indenfor denne ramme.
På Brøndagerskolen er pædagogmedhjælpernes primære opgave at indgå i de praktiske opgaver i teamet herunder også f.eks. at tømme opvaskemaskine mv. ligesom de indgår i at understøtte de fagfaglige og sociale aktiviteter i grupperne i dagligdagen. Alle medhjælpere på skolen indgår som en del af vikardækningen og vil desuden have nogle faste timer i et enkelt team. .
Vi søger en pædagogmedhjælper der:
- Er mødestabil
- Har interesse for lære mere autismeområdet
- Trives i en travl hverdag med mangeartede praktiske og pædagogiske opgaver
- Er fleksibel og har overblik
- Som forstår at spontanitet kan være en udfordring
- Vil arbejde i tidsrummet ( 7.15) /8.15 – 16.30 flere gange om ugen
- Deltager aktivt i skolens hverdag, herunder arrangementer, personale lørdag (én gang årligt), aftenmøder, m.v.
Yderligere oplysninger kan findes på skolens hjemmeside www.broendagerskolen.dk eller ved at kontakte skolens hoved nr. 43 68 72 00
Ansættelsen er betinget af, at der kan fremvises tilfredsstillende børne-og straffeattest, ligesom vi som en del af Albertslund kommunes personalepolitik skal indhente reference.
Ansøgningsfrist: Mandag d. 06.01.2025 kl. 8.00
Samtalerne finder sted midt i januar 2025
Tiltrædelse: 01.02.2025, men også gerne før hvis muligt.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børne-og straffeattest
Arbejdsstedet er Nordmarks Alle 20, 2620 Albertslund.
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
