Driftsleder til barselsvikariat i 9 måneder for det grønne område på Materialegården i Albertslund Kommune. Der er mulighed for forlængelse.

Vil du stå i spidsen for driften af Albertslunds grønne arealer – og være med til at sikre en professionel og veldrevet by i grøn balance? Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.

Om jobbet 
Vi søger en engageret og fagligt stærk driftsleder til det grønne område på Materialegården i Albertslund Kommune.  

Som driftsleder får du det daglige ansvar for at sikre en effektiv, bæredygtig og ensartet drift af kommunens grønne områder – fra parker og stier til institutioner og byrum. Du får ledelsesansvar for ca. 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, og du bliver en central del af ledergruppen på Materialegården, hvor samarbejde, udvikling og kvalitet er i fokus. Du vil referere til enhedslederen af Materialegården.

Vi er i gang med en større digitalisering af driftsopgaverne, og du får en vigtig rolle i at understøtte denne udvikling. Det er en fordel, hvis du har erfaring med systemet GeoNote eller et lignende driftsstyringssystem, så du kan bidrage til den fortsatte udvikling og udnyttelse af systemets muligheder – med fokus på en mere datadrevet, effektiv og ensartet drift på Materialegården.

Forud for implementeringen af systemet er serviceniveauerne for driften af de grønne og sorte områder blevet formuleret og politisk godkendt. Disse danner rammen for den pleje Materialegården skal udføre, og systemet skal sikre, at serviceniveauerne imødekommes og dokumenteres i den daglige drift.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

Lede og koordinere den daglige drift af de grønne områder

Sikre høj kvalitet i pleje, vedligehold og service til borgere og kommunale ejendomme

Bidrage til overholdelsen af serviceniveauerne for den grønne pleje

Understøtte medarbejdertrivsel og faglig udvikling gennem tydelig og nærværende ledelse

Bidrage til økonomistyring, planlægning og prioritering af ressourcer

Arbejde tæt sammen med forvaltningen om drifts- og udviklingsopgaver på det grønne område

Om dig

Du har solid erfaring med grøn drift – fx som driftsleder, formand eller fagkoordinator. Du trives i en rolle med både drift og udvikling, og du har blik for, hvordan vi kan bruge faglighed, planlægning og digitalisering til at skabe endnu bedre løsninger.

Vi forestiller os, at du:

Har erfaring med ledelse – gerne fra en kommunal eller entreprenørmæssig driftsorganisation

Har en faglig baggrund som fx anlægsgartner, skov- og landskabsingeniør el.lign.

Har erfaring med grøn pleje, driftsplanlægning og styring af opgaver

Kender til eller har arbejdet med digitale driftsværktøjer som GeoNote eller tilsvarende

Har forståelse for økonomi, budgetter og ressourcestyring

Er tydelig, tillidsskabende og god til at kommunikere – både med medarbejdere og kollegaer

Har lyst til at indgå i et udviklingsorienteret samarbejde på tværs af kommunen

Har energi og robusthed til at stå fast, når bølgerne går lidt højt i en travl hverdag.

Vi tilbyder: 
En spændende stilling, hvor du får mulighed for at gøre en konkret forskel i byens grønne rum og være med til at udvikle Materialegården som en moderne, professionel driftsorganisation i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere. 

Materialegården er kommunens centrale enhed for drift og vedligeholdelse af veje, stier, grønne områder samt kommunale bygninger og institutioner. Med ca. 70 medarbejdere arbejder enheden tværfagligt med alt fra grøn pleje og vedligeholdelse af veje og stier. 

Albertslund Kommune prioriterer vi børnene og fællesskaberne højt. Vores bygninger, veje og grønne områder spiller en central rolle i at skabe et godt hverdagsliv, og vi arbejder målrettet med bæredygtighed, klima og natur. Kommunen er i vækst og står over for mange spændende opgaver som følge af byudviklingen – bl.a. med nye byområder, letbanen og grønne omdannelser.

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 37 timer om ugen. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.  

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Det er en del af vores ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Vil du vide mere? 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte 
Enhedsleder Ole Therkildsen, tlf. 20 27 10 15. 

Ansøgningsfristen er til og med den 11.12.2025 
Vi forventer at holde første samtale mandag den 15.12.25 og anden samtale tirsdag den 16.12.25.

Send din ansøgning og CV via linket ”Ansøg her”.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.