Kender du matematikkens magi? Vil du gerne dele den med andre?

Du er en erfaren og engageret matematiklærer enten med vejledererfaring eller med vejlederkompetencer, som har lyst til at gøre en stor forskel for elever og kollegaer!

Vi tilbyder en skole i rivende udvikling med fokus på både trivsel og faglighed.

Vi søger dig, der

• slet ikke kan lade være med matematik
• er klar til at træde ind i en rolle, hvor du både underviser og er med til at løfte kvaliteten af undervisningen på tværs af hele skolen
• brænder for at hjælpe både elever og kollegaer med at udvikle deres matematikkompetencer
• ønsker at blive vejleder – eller allerede har en vejlederuddannelse, -og måske kender et par metoder til at få tal til at lyde mere spændende
• ved at fokus på elevernes forståelse og færdigheder tæller, frem for at dyrke algoritmer
• er en engagerende samarbejdspartner, der kan motivere og inspirere dine kollegaer
• kan italesætte både styrker og udviklingsområder på en anerkendende og respektfuld måde
• er systemisk tænkende og arbejder for elevernes trivsel og læring
• har erfaring med co-teaching, og kan skabe et stærkt samarbejde på tværs af fag og teams

Dine arbejdsopgaver:
Som matematiklærer og vejleder vil du primært undervise i en velfungerende 6. klasse med mulighed for at undervise i flere fag – idræt og naturfag vil være en fordel, men ikke et krav. Din tid vil blive delt mellem undervisning (ca. 15 lektioner) og vejledning af kollegaer samt koordinering af matematikfaglige indsatser. 

I samarbejde med ressourcecenteret vil du bidrage til skolens fælles mål og sikre, at matematikundervisningen på Egelundskolen er både inspirerende og relevant for alle elever.

Du vil blandt andet

• planlægge og evaluere vejledningsforløb i samarbejde med dine matematikkollegaer
• deltage aktivt i årgangskonferencer og fagteammøder
• vejlede kollegaer i testresultater og undervisningsmetoder
• tilbyde supplerende matematikundervisning
• deltage i det tværkommunale samarbejde med andre skoler og vejledere
• arbejde med både forebyggende og indgribende indsatser

Vi tilbyder dig

• 400 fantastiske, finurlige og engagerede elever, som alle kommer med forskellige baggrunde og behov
• et dynamisk og ambitiøst skolemiljø, hvor både trivsel og faglighed er i fokus
• en arbejdsplads med et stærkt sammenhold og højt engagement blandt kollegaer
• gode faciliteter, herunder moderne teknologi og udeområder til leg og bevægelse
• en skole, der ligger i naturskønne omgivelser tæt på Vestskoven

Om os:

Vi er en velfungerende folkeskole med ca. 400 elever og 60 medarbejdere. Vi er organiseret i teams i indskoling (0. til 4. klassetrin) og udskoling (5. til 9. klassetrin). Lærere og pædagoger arbejder i klasse-, årgangs- og afdelingsteam.

På Egelundskolen arbejder vi ud fra værdierne; fællesskab, ansvar, trivsel og faglighed.

Vi er i en proces, hvor vi sammen er ved at udvikle skolen på en række områder, og vi lægger vægt på et godt tillidsfuldt samarbejde og et godt arbejdsmiljø. 

I dagligdagen arbejder vi på, at alle føler sig værdsat og anerkendt ud fra devisen;
”Vores skole, Vores ansvar”.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Forventede tiltrædelse d. 1. april 2025.
Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Kontakt

Du er velkommen til at kontakte udskolingsleder Mette Hansen på tlf. 23 70 48 91 mail: eoh@albertslund.dk eller skoleleder Flemming Hartmann 51 18 44 17 mail fht@albertslund.dk.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist mandag d. 24. februar kl. 12.00. (Ansøgninger skal sendes via ’Ansøg’ funktionen i opslaget).

Samtaler afholdes løbende, dog senest den 25. februar fra kl. 15.30.

I Albertslund Kommune er højt til loftet, langt mellem væggene – og plads til det skæve. Vi
har gensidig initiativpligt. Gennem forpligtende dialog skaber vi i fællesskab gode og
fleksible rammer for arbejdet i skolen – hele tiden med kerneopgaven i centrum.

I Albertslund Kommune er vi ambitiøse på alle børns vegne. Vi lægger vægt på, at børnene
trives i fællesskaber. Derfor prioriterer vi læring, fordybelse og dannelse højt - sammen
med udvikling af de sociale kompetencer.

I Albertslund Kommune skal alle børn have mulighed for at udfolde deres personlige
kompetencer – og udleve deres passion. De voksne opmuntrer børnene og de unge til at
forfølge deres mål – også de mest ambitiøse. Børnenes læring og udvikling foregår både
inden for og uden for institutionernes mure. I naturen. Sammen med andre.

Velkommen til Albertslund – byen for børnene, det grønne og fællesskabet!
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.