Må dine opgaver gerne være lidt udfordrende? Så er du måske den nye kollega, vi søger til Planteamet.

Albertslund

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.

Stillingen som planlægger

I tæt dialog med bygherrerne former vi fremtidens Albertslund – som foruden de berømte gårdhavehuse og rækkehuse fra 1960’erne også rummer nye, tætte boligkvarterer tæt på S-togstationen og den nye letbanestation. De politiske krav og forventninger til byggeriet er høje, så vores lokalplaner er ofte omfattende og detaljerede. I planprocessen skal vi samtidig være gode til at lytte og kommunikere med både bygherrer, borgere og det politiske niveau. I byomdannelsesområdet Hersted, hvor dele af et ældre industrikvarter er ved at blive transformeret til en levende bydel med boliger, detailhandel og serviceerhverv, skal vi med lokalplaner og miljøvurderinger også håndtere de udfordringer, der kan være med støj, regnvandshåndtering mv. Er du vant til at arbejde med komplekse planopgaver – eller har du mod på nye udfordringer – vil denne stilling være spændende for dig.

Dine opgaver kan typisk bestå af 1-2 større lokalplaner i Hersted og forskellige andre planopgaver. Det kan være alt fra en lokalplan for et lille botilbud til en temalokalplan eller udforskning af en særlig, faglig problemstilling, for eksempel i krydsfeltet mellem plan og byggesag. Du bliver en del af Planteamet, som består af 9 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Vi arbejder tæt sammen med de andre teams i Plan, Byg & Miljø, og herudover samarbejder vi selvfølgelig med Trafik & Natur og andre relevante dele af kommunens forvaltning. Foruden lokalplaner har Planteamet ansvar for kommuneplanlægning og miljøvurderinger. Vi bruger miljøvurderinger aktivt som et planværktøj, og dele af opgaven med miljøvurdering vil derfor være tæt forbundet med dine planopgaver. 

I de lokalplaner, du får ansvar for, vil du være projektlederen, som med sikker hånd skal styre processen og samspillet med bygherren samt dine kolleger fra andre fagområder. Ved større lokalplaner har vi to planlæggere tilknyttet – én som projektleder og én som faglig backup. 

Du kommer til at referere til enhedslederen for Plan, Byg & Miljø. I nogle af dine opgaver vil projektlederen for Hersted være din nærmeste sparringspartner.

Vores omgangstone er uformel med plads til humor og et godt socialt fællesskab. Selv om vi er en kommune i vækst, er vi en relativt lille organisation, hvor vi kender hinanden og har fælles traditioner som for eksempel ’vi cykler til arbejde’ og det årlige medarbejderløb. Vi er fagligt nysgerrige og holder os ajour gennem relevante netværk, ligesom vi selv organiserer mindre udflugter og studiebesøg i andre kommuner. Vi har fleksibilitet i tilrettelæggelse af arbejdstiden, herunder mulighed for hjemmearbejde, men vi lægger også vægt på at være så meget til stede på arbejdspladsen, at vi kan opretholde et stærkt fagligt og socialt miljø.

Vi forventer, at du

• Har en relevant akademisk uddannelse, solidt kendskab til planloven og erfaring med at løse komplekse planopgaver
• Er fagligt klædt på til dialog med bygherrer om arkitektur og byrum
• Kan indgå i mange forskellige typer samarbejde, hvor du kombinerer en lyttende tilgang med analytisk sans og evne til at afveje forskellige hensyn, så helheden bliver god
• Bevarer overblikket og er i stand til at sikre struktur og fremdrift i opgaveløsningen
• Tager ansvar og følger dine opgaver til dørs
• Er fagligt nysgerrig og finder det naturligt at række ud til kolleger på andre fagområder, både for at sikre læring på tværs af organisationen og for at udnytte styrken ved det tværfaglige samarbejde
• Vil føle dig godt tilpas i en lille organisation med korte beslutningsveje og stor politisk interesse for planområdet
• Har lyst til at bidrage til et godt socialt miljø, hvor vi også interesserer os for hinanden som mennesker

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdsstedet er Albertslund Rådhus, Nordmarks Allé 1.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist

Søndag den 8. marts 2026

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 11 og 12. Ansættelsen starter 1. maj 2026.

Kontakt

Kontakt enhedsleder Trine Tybjerg ved at sende en sms på 21 68 57 59 eller sende en mail til trine.tybjerg@albertslund.dk. Oplys dit telefonnummer, så ringer Trine tilbage.

Velkommen til Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder – vi glæder os til at høre fra dig.