Er du klar til at sætte din faglighed i spil dér, hvor det virkelig tæller?
Drømmer du om en hverdag med mening, stærkt kollegialt fællesskab og faglige udfordringer – i en kommune, hvor tillid, udvikling og borgerfokus er nøgleord?

Så er det måske dig, vi leder efter!

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

Vi søger en engageret og erfaren sagsbehandler til tekniske hjælpemidler, som har lyst til at blive en vigtig del af et udviklende og fagligt ambitiøst hjælpemiddelteam i Albertslund Kommune.

Hos os bliver du en nøgleperson i borgernes liv – uanset alder – når det handler om at finde de rette hjælpemidler og løsninger, der giver større livskvalitet, selvstændighed og tryghed i hverdagen.

_______________________________________________________________________________________

Om stillingen

Som sagsbehandler vil du få ansvar for hele sagsforløbet – fra rådgivning, afprøvning og afgørelse til opfølgning – inden for:

• Tekniske hjælpemidler
• Forbrugsgoder
• Boligindretninger
• Specialundervisning for voksne
• Biler

Du arbejder tæt sammen med borgere, pårørende og relevante fagpersoner, og du bliver en integreret del af vores myndighedsteam på hjælpemiddelsområdet, som også rummer sagsbehandlere for kropsbårne hjælpemidler.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab – med høj faglighed, respekt og borgerens perspektiv i centrum.

_______________________________________________________________________________________

Hvem er du?

Vi leder efter dig, der brænder for at gøre en forskel og trives med myndighedsarbejde, der både kræver faglig dybde og menneskelig indsigt.

Du:

• Er uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut
• Har erfaring med sagsbehandling efter serviceloven §112, §113, §116 og specialundervisning for voksne §1 
• Har styr på relevant lovgivning og kvalitetsstandarder
• Er tryg i myndighedsrollen – og god til at kommunikere klart og empatisk
• Har blik for både helhed og detaljer, og arbejder struktureret
• Trives i en travl hverdag, hvor du både kan arbejde selvstændigt og bidrage aktivt til teamet
• Har gode IT-kompetencer – og gerne erfaring med CURA

Vi tilbyder dig:

• En fast stilling på 32 timer om ugen – med mulighed for fleksibel tilrettelæggelse
• En meningsfuld hverdag, hvor din faglighed gør en forskel
• Et fagligt stærkt og ambitiøst team, der prioriterer samarbejde og sparring højt
• Plads til idéer og indflydelse – vi er i udvikling, og du er med til at forme vejen
• En tillidsbaseret ledelse, der står klar med opbakning og åben dialog
• En central placering på Albertslund Rådhus, tæt på offentlig transport
• Fokus på faglig udvikling, kompetence løft og efteruddannelse

_______________________________________________________________________________________

Klar til at tage næste skridt?

Lyder det som noget for dig – og har du lyst til at bringe dine kompetencer i spil i en kommune med ambitioner og hjerte?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte: 

• Sophie Brohus, Leder af Myndighedsteamet, tlf. 29 12 02 24 
• Stine Meyer Povlsen, Fagkoordinator i Hjælpemiddelteamet, tlf. 30 89 74 80 

Ansøgningsfrist: 18.06.2025
Samtaler forventes afholdt: 24.06.2025
Tiltrædelse: 1. august 2025 

Løn og ansættelsesforhold: 

I henhold til gældende overenskomst. Stillingen er en fast stilling 32 timer og vil være fysisk placeret på Albertslund Rådhus, Nordmarks Allé 12620 Albertslund. 

Ansøgningen skal sendes elektronisk. 

Albertslund kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du opfordres til at sende din ansøgning. CV, eksamensbevis, autorisations -ID samt relevante bilag online. 

Det vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Det er en del af vores ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.  

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.