Sådan håber vi i Albertslund at kunne sige om et par år, når du har været med til løfte denne vigtige opgave som en af vores kommunale fagdidaktiske vejledere. I Albertslunds har vi en stor ambition om, at flere børn kan blive en del af det almene fællesskab, det vi kalder det styrkede almenområde. Vi tror på, at faglighed og trivsel er hinandens forudsætninger. Hvis børn er dygtige til at læse, så har de bedre forudsætninger for at trives – og omvendt.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.

Om stillingen og opgaverne
Din vigtigste opgave bliver at udvikle undervisningens faglige og didaktiske kvalitet på skolerne særligt i dansk. Du bliver en helt central aktør i arbejdet med at omsætte fagdidaktisk viden om danskfaget, sprog, læsning og skrivning til praksisnære udviklingsforløb, der skaber værdi for elevernes læring. For at lykkes med opgaven skal du kunne arbejde ind i tre niveauer:

Strategisk niveau:

I samarbejde med skoleledelserne får du til opgave at:

• Udvikle den faglige og didaktiske kvalitet på kommunens skoler.
• Sætte retning for arbejdet med dansk, læsning, skrivning, literacy og sproglige læringsmiljøer herunder dansk som andetsprog.
• Koordinere og implementere faglige indsatser og nye didaktiske tilgange på tværs af skoler.
• Analysere faglige data og understøtte datainformeret skoleudvikling.
• Skabe sammenhæng mellem forvaltning, skoleledelser, skoler, samarbejdspartnere og politisk niveau.
• Understøtte udviklingen af skolernes faglige ressourcepersoner.

Vejlednings- og kompetenceudviklingsniveau:

• Vejlede udviklingsvejledere, lærere, pædagoger og teams. 
• Planlægge og gennemføre netværk, workshops og kompetenceudviklingsforløb.
• Omsætte forskning og fagdidaktisk viden til praksisnære løsninger.
• Facilitere processer, der skaber engagement og faglig udvikling.
• Understøtte skolernes arbejde med undervisningskvalitet og stærke læringsmiljøer.

Praksisnært niveau:

• Observere undervisning og give fagdidaktisk sparring.
• Gennemføre modelundervisning.
• Indgå i co-teaching.
• Understøtte konkrete indsatser for elever i læse- og skrivevanskeligheder.

Der vil være en stor variation i opgaverne, og det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde på alle tre niveauer.

Som fagdidaktisk vejleder bliver du en del af Staben Dagtilbud & Skole og refererer til stabslederen. Du vil fungere som bindeled mellem forvaltningen, skoler, samarbejdspartnere og det politiske niveau. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø og får en tværgående funktion på alle kommunens skoler. 

Om dig
Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring som læsevejleder, faglig vejleder eller fra en lignende funktion på skoleområdet.
• Har relevant efter- eller videreuddannelse inden for dansk, dansk som andetsprog, læsning, literacy, dysleksi, sprogudvikling eller specialpædagogik.
• Har stærke fagdidaktiske kompetencer inden for dansk og læsning.
• Kan omsætte forskning og faglig viden til praksisnære løsninger.
• Ser det som en vigtig opgave og trives med at arbejde tæt på undervisningen og skabe udvikling sammen med lærere og pædagoger.
• Har erfaring med eller interesse for praksisnær vejledning, observation og co-teaching.
• Er en stærk facilitator og kan skabe engagement omkring faglig udvikling.
• Kan arbejde analytisk med data og anvende dem som afsæt for udvikling.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og løsningsorienteret.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en kommune eller anden politisk styret organisation, men er ikke et krav.

Vi tilbyder:

• En central rolle i udviklingen af børns læsekompetencer og undervisningskvaliteten på kommunens skoler.
• Mulighed for at skabe synlige resultater for børns læring gennem tæt samarbejde med lærere og ledelser.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og høj faglighed.
• Stor indflydelse på egne opgaver og mulighed for at præge udviklingen af funktionen.
• En hverdag med stor variation og mange samarbejdsflader.
• Introduktionsforløb og mentorordning.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2027.

Ansættelsesprocessen består af to samtaler. Samtalerne afholdes i uge 47 og 48. Mellem første og anden samtale vil udvalgte kandidater blive bedt om at løse en case.

Arbejdsstedet er Albertslund Rådhus, Nordmarks Allé 1, 2620 Albertslund.

Vil du vide mere?

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabsleder Dina Theis Madsen på 51269081 eller dtm@albertslund.dk.

Du kan læse mere om Albertslund Kommune på www.albertslund.dk.

Søg jobbet

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via Albertslund Kommunes hjemmeside: www.albertslund.dk/jobs. 

Ansøgningsfristen er den 8. november 2026. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Der indhentes børne- og straffeattest.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.