Vi søger en fagligt stærk, dygtig og engageret Dansklærer til vores Afdeling NORD, 0.-5. årgang, som vil være med til udvikle vores skole og undervisning endnu mere.

For stillingen gælder, at det er en fast stilling på fuld tid primært med undervisning i Dansk, Historie, Kristendom og Madkundskab samt klasselærerrolle på 5. årgang. Hvis du også kan undervise i Svømning, Idræt, Musik eller H/D er det rigtig fint. 

Vi er inde i en spændende udvikling med co-teaching og lægger stor vægt på det tætte faglige samarbejde i alle fag og det tætte samarbejde om pædagogisk praksis der skaber deltagelsesmuligheder for eleverne.

Vi er meget glade for og optagede af at åbne verden for vores elever gennem arbejdet med læsning, fremstilling, fortolkning og kommunikation, og vi arbejder desuden systematisk med den faglige læsning og læsestrategier hele vejen op igennem elevernes skoleforløb og i alle fag. Vi er i udvikling omkring den kontekstbaserede grammatik- og staveundervisning, og du skal derfor være indstillet på at planlægge undervisning der er sjov, levende og vedkommende for eleverne. 

I skoleåret 24/25 er der kompetenceudvikling i NEST-pædagogik for alle medarbejdere i afdelingen. Vi tror på metoder fra det specialiserede område vil styrke almenundervisningen og have en række positive sidegevinster for elevernes læring og trivsel. 

Du kommer med

• Et brændende ønske om at danne relationer til elever og kolleger, og du er tydelig i din klasseledelse
• Du tror på, at tæt teamsamarbejde understøtter elevernes læring, trivsel og udvikling, og du ændrer på din praksis, hvis du oplever fravær af læring 
• Du er nysgerrig på at forstå, hvad der motiverer elever og gør dem trygge i læringsmiljøet

Lidt om skolen…

Vi har mentorordning og et velfungerende vejlederkorps som står parat til at byde dig velkommen og tilbyde dig sparring på din undervisning; vi vil i det hele taget have et stort fokus på at hjælpe dig med, at du bliver tryg i din opgaveløsning. 

Det er vigtigt for os, at alle børn og unge får de bedste muligheder for at føle sig som en del af et positivt fællesskab. For at øge den sociale kapital i klassen benytter vi systematisk metoden Relationsdannende og -genoprettende praksis i daglig tale kaldt RGP. Vi har flere uddannede RGP-instruktører og der er også mulighed for, at du kan få uddannelsen.

Vi har fine faciliteter på skolen i form af egen sportshal, tumlesal, løbebane og boldbane, rummelige fællesarealer, nyindrettede klasselokaler og andre veludstyrede faglokaler. Men det sker ofte, at undervisning også bliver afviklet i nærmiljøet – skoven, på stadion, Naturcentret, Vikingelandsbyen eller på Lyngby Campus, LIFE Fonden.

Sang skaber samhørighed. Vi har i flere år deltaget i forskningsprojektet Alle Kan Synge og i den forbindelse er kor og morgensang på skemaet hver uge i de mindste klasser. 

Alle vores elever har deres egen Chromebook, og alle klasser er udstyret med Clevertouch skærme, så vi har ret gode muligheder for at arbejde med digitale værktøjer og teknologier.

Vi lægger stor vægt på teamsamarbejde, sætter stor pris på initiativ, motivation og engagement hos både børn og voksne i et miljø og en kultur med fokus på kerneopgaven og masser af arbejdsglæde.

På skolen har vi en rar og rummelig atmosfære, søde og hjælpsomme kolleger, velfungerende vejlederkorps, mentorordning, egen kontorplads med computer, kaffe/te- og frugtordning og meget mere.

Herstedøster Skole er en firesporet skole med knap 900 elever og 2 specialklasserækker for børn med autisme og socioemotionelle udfordringer. Vi ligger i skønne grønne omgivelser lige op til Vestskoven.

Der er gode offentlige transportmidler via Glostrup og Albertslund Stationer, og du kan også nemt komme til os i bil eller på cykel.

Yderligere oplysninger

Du kan få meget mere at vide om skolen på vores hjemmeside, og hvis har du spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte os.

Herstedøster Skoles kontor på 43 68 73 00

Skoleleder Birgitte Kjær Christensen 21 69 86 00

Afdelingsleder NORD (0.-5. årgang) Signe Bjørn Jensen 26 14 79 04

Ansøgning

Din ansøgning med dokumentation for tidligere beskæftigelse, dit CV samt kopi af eksamensbevis skal være skolen i hænde senest fredag den 26. juli 2024. Grundet sommerferien kan du forvente at høre fra os torsdag den 8. august 2024. 

Vi planlægger med at holde ansættelsessamtaler mandag den 12. august fra kl. 14.00. 

I Albertslund Kommune er højt til loftet, langt mellem væggene – og plads til det skæve. Vi har gensidig initiativpligt. Gennem forpligtende dialog skaber vi i fællesskab gode og fleksible rammer for arbejdet i skolen – hele tiden med kerneopgaven i centrum.

I Albertslund Kommune er vi ambitiøse på alle børns vegne. Vi lægger vægt på, at børnene trives i fællesskaber. Derfor prioriterer vi læring, fordybelse og dannelse højt – sammen med udvikling af de sociale kompetencer.

I Albertslund Kommune skal alle børn have mulighed for at udfolde deres personlige kompetencer – og udleve deres passion. De voksne opmuntrer børnene og de unge til at forfølge deres mål – også de mest ambitiøse. Børnenes læring og udvikling foregår både inden for og uden for institutionernes mure. I naturen. Sammen med andre.

Velkommen til Albertslund – byen for børnene, det grønne og fællesskabet!

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse samt tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.