Herstedvester Skole søger en erfaren og ambitiøs afdelingsleder

Vi søger en afdelingsleder, der er ambitiøs, praksisorienteret og initiativrig, ser muligheder i stedet for begrænsninger - en afdelingsleder, der tør og vil tage ansvar.

Vil du være med til at videreudvikle en udviklingsorienteret skole, hvor faglighed, trivsel og fællesskab går hånd i hånd?

Er du en dygtig leder med stærke pædagogiske kompetencer og lyst til at tage ansvar for både drift og udvikling? Så er du måske den afdelingsleder, vi leder efter.

Om stillingen

Vi søger en afdelingsleder på Herstedvester Skole – en leder, der har blik for både det strategiske og det nære. Du bliver leder for en udviklingsorienteret medarbejdergruppe samt en del af et engageret og ambitiøst  ledelsesteam, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe en attraktiv og professionel skole for både elever, forældre og medarbejdere.

Vi forventer ikke at du er verdensmester til alt, men som person skal du ville dit arbejde, søge og tage ansvar, kunne stikke fingeren i jorden samt kunne håndtere, rumme og samarbejde bredt med mange forskellige aktører.

Opgaverne og ansvarsområderne i ledelsen vil blive fordelt ud fra ledelsesteamets samlede kompetencer og erfaringer. Du vil indgå i skolens samlede ledelsesarbejde, herunder:

• Pædagogisk ledelse og faglig sparring
• Personaleledelse og teamsamarbejde
• Elevsager og forældresamarbejde
• Samarbejde med PPR, skolesocialrådgiver og andre eksterne aktører
• Bidrag til skolens strategiske udvikling og implementering af indsatser
• Kommunens indsats med overskriften ”Styrket Almen”, som skal udmøntes lokalt bl.a.  ift. progression i læsning, matematik, færre børn i segregerede tilbud. 

Vi søger dig, der

• Har solid erfaring fra skoleverdenen og gerne ledelseserfaring
• Har stærke pædagogiske og menneskelige kompetencer
• Er ambitiøs og initiativrig – og ser muligheder frem for begrænsninger
• Er struktureret og tydelig – og samtidig nærværende og lyttende
• Kan skabe følgeskab og trivsel i medarbejdergruppen
• Har lyst til at være en del af et ledelsesteam, hvor vi spiller hinanden gode
• Ikke er bange for at trække i arbejdstøjet
• Har pædagogiske visioner, er effektiv, har overblik og gode planlægningsevner 
• Har høje faglige ambitioner og forventninger til sig selv og sine omgivelser
• Er optaget af læring og trivsel – kan sparre, inspirere og vejlede
• Er målrettet og resultatorienteret, kan forfølge mål og afslutte sager 
• Tror på det lange seje træk, er energisk og vedholdende
• Kan udløse og udnytte personalets ressourcer, kompetencer og potentialer
• Kan samarbejde og motivere, anerkende og skabe positive relationer 
• Interesserer sig for mennesker, har empati og evnen til at lytte
• Er afklaret og reflekterende mht. sit menneskelige og værdimæssige ståsted
• Kan rumme og vil lede en engageret og kompetent medarbejdergruppe
• Har humoristisk sans
• I øvrigt gælder de bærende principper i Albertslund Kommunes Medarbejder- og Ledelsesgrundlag, bl.a. at vi fokuserer på effekter og værdi, at vi arbejder databaseret, at vi reflekterer og skaber læring, og at vi rækker ud og indgår i tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder

• En skole med høje ambitioner og et stærkt fællesskab 
• En udviklingsorienteret medarbejdergruppe
• Et ledelsesteam med tæt samarbejde og fælles retning
• En hverdag med både driftsopgaver og udviklingsmuligheder
• En arbejdsplads med humor, engagement og faglige ambitioner
• En kommune, der investerer i børn og skoleudvikling

Du skal indgå i et ledelsesteam, der varetager både de overordnede ledelsesopgaver ift. udvikling, strategi og drift, samt andre dagligdagsopgaver, som også er en del af hverdagen på en skole, og har dermed mulighed for at være med til at præge udviklingen, kulturen og retningen på skolen. Skolens ledelsesteam og administration kommer til at bestå af dig, en pædagogisk afdelingsleder/souschef med ansvar for det administrative område og indskolingen/SFO, en afdelingsleder for overbygningen, to sekretærer, teknisk-ejendomsleder samt skolelederen. Skolen har desuden Gruppeordninger og M-klasser. Herudover et nyetableret Behandlings- og specialundervisningstilbud, som kommer til at have sin egen afdelingsleder. 

Om skolen
Herstedvester Skole er en almen folkeskole i Albertslund med ca. 830 elever og 100 medarbejdere. Vi har både modtageklasser, gruppeordning (specialklasser) og et nyoprettet Dagbehandlings- og Specialundervisningstilbud. 

Vi arbejder strategisk med Faglighed × Trivsel = Attraktiv Skole. Vi har høje forventninger til hinanden, men er også bevidste om at ingen er i mål, før alle er i mål, og hjælper hinanden for at lykkes. Vi ved, at det er i relationerne og samarbejdet, læring og udvikling starter.

Vi gør os umage og er stolte af vores skole. Der er højt til loftet og plads til uenighed og forskellighed, men der stilles krav til ordentlighed, til tonen og til sprogbruget. Vi har en meget konstruktiv, engageret og opbakkende skolebestyrelse og forældregruppe, der samtidig også har krav og forventninger til os. 

Vi vægter medarbejderudvikling og -kompetenceløft højt – i dette skoleår skal næsten alle vores medarbejdere deltage i kompetenceudviklingskurser via Den Kommunale Kompetencefond. Herudover er flere af vores medarbejdere i gang med længerevarende efteruddannelsesforløb. 

Vores mellemtrin skal de næste tre år være med den nationale forsøgsordning med skolemad og vi skal i den forbindelse være ”Madskole”. 

Er du nysgerrig?

Græsset er ikke nødvendigvis grønnere – men det er anderledes på Herstedvester Skole.
Du behøver ikke sende en ansøgning for at tage den første kontakt.
 

Ring eller kig forbi til en uforpligtende samtale og rundvisning. Vi fortæller gerne mere.

• Yasar Cakmak på tlf. 40302404 – skoleleder 
• Morten Pærregaard på tlf. 26246405 – souschef 
• Trine Wulff på tlf. 21284002 – afdelingsleder for overbygningen 

Praktisk:

• Ansøgningsfrist:  Den 21. september 2025
• Samtaler:  Den 24. – 26. september 2025
• Tiltrædelse: Den 1. november 2025 eller snarest muligt derefter
• Ansøgning:  Send ansøgning, CV og eksamensbevis mm. 
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst - Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
• Børne- og straffeattest: Indhentes før ansættelse. Ansættelsen er betinget af, at der kan fremvises tilfredsstillende børne- og straffeattester. 
• Arbejdssted: Herstedvester Skole – Herstedvestervej 44, 2620 Albertslund

Om Albertslund Kommune

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Albertslund Kommune støtter positivt op omkring fuldtidsindsatsen i henhold til Trepartsaftalen om Løn og arbejdsvilkår, og kommunen ansætter derfor som altovervejende udgangspunkt på 37 timer. 

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.