Den 2.2.2026 åbnede vi vores helt nye vuggestue. Den første ud af tre stuer er allerede fuld af skønne børn og medarbejdere. Nu skal vi igang med næste stue. Så derfor har vi brug for flere medarbejdere, både i børnehaven og i vuggestuen.

Hvor du foretrækker at arbejde er ikke det vigtigste lige nu, bare du har lyst til at være sammen med en masse skønne børn og dygtige og samarbejdsvillige kolleger.

Er du uddannet pædagog og har du lyst til både pædagogik og udvikling af praksis, så er jobbet i Børnehuset Søndergård i Albertslund Kommune måske noget for dig.  

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.  

I Søndergård søger vi tre uddannede pædagoger til vores børnehus. Du skal være åben for tilknytning til alle børnegrupper, da det er vigtigt for vores samarbejde, at vi alle kan være i hele huset. 

Omsorg, nærvær, samarbejde og faglighed er vores ledestjerner.

Vi er beliggende i Albertslund, vi har 3 børnehave grupper og 3 vuggestue grupper.

Vi vægter både de individuelle behov og sociale fællesskaber højt. Omsorg, nærvær, struktur, sprog og samarbejde er for os grundstenene for et rart og trygt børneliv. Vi har en skøn legeplads og er i gåafstand til grønne områder. 

I Albertslund kommune er det besluttet, at vi fra 2025 skal arbejde med et styrket almenområde og vi har i Søndergård besluttet, at leg, mangfoldige fællesskaber og den voksne som rollemodel, skal være vores fokus for udvikling af kvaliteten og pædagogikken. 

Vores kommende kollegaer skal være uddannet pædagog. Måske er du nyuddannet, måske har du arbejdet med børn i det almene og/eller specialpædagogiske felt. Begge dele er velkomment, bare du er parat til at reflektere og udvikle faglighed i samarbejde med os. Du bliver en aktiv del af vores hus og bringer egen personlighed i spil.  

Du siger et stort JA TAK til at samarbejde med alle ansatte i Søndergård om faglighed og om praktiske opgaver. I Søndergård er alle ansat til to ting: Faglighed og samarbejde.  

Du er medansvarlig for samarbejdet i dialog med dine kolleger og du er medskaber af et fælles fundament for det vigtige arbejde vi møder ind til hver dag: børnene og deres trivsel, udvikling, læring og dannelse. Samarbejde med forældre vægtes højt og vi ønsker af vores nye kollega, at du også ser forældresamarbejdet som en væsentlig faktor for børnenes trivsel. 

Du er aktivt deltagende i inde- og udeliv året rundt. Du er nærværende, anerkendende og interesseret i de mennesker du møder. 

Du er sammen med 2 kolleger ansvarlig for en børnegruppe på ca. 16-20 børn i børnehaven og ansættes du i vuggestuen er du sammen med 2-3 kolleger om 8-12 børn. Vi har traditioner og struktur i huset og du har indflydelse på, hvordan aktiviteter og børnehavelivet udfoldes sammen med børnene. 

Hvis du derudover kan bringe andre kompetencer i spil, som f.eks. specialpædagogisk erfaring, systematisk sprogarbejde, erfaring med inklusion eller har du kreative evner, er det mere end velkomment. 

Vi er stolte af: 

• at vi er aktivt deltagende i at skabe rum og mulighed for at børnene danner relationer i børnefællesskaber                             
• at vi er i gang med at bygge fælles kultur, værdier og faglighed og er engagerede i egen stue og i hele huset. I 2026 skal alle medarbejdere på kurset KROP, KRAM OG KAMMERATER, som er et praksisnært kompetence udviklingskursus om neurofysiologi, sundhed og trivsel for dagtilbud.
• at vi har tid til forberedelse og sparring både stuevis og med eksterne fagpersoner f.eks. psykologer, logopæd. og fysio-og ergoterapeuter  
• at vi holder personalemøder i tidsrummet 15.45-17.30, for at forblive effektive og samtidig værne om vores familieliv og fritid
• at du som ansat kan vælge at have forlænget 3 - 4 dages weekend hver 4. uge som fleksibel arbejdstid. 

Så vil du være en del af det hele, så skynd dig at søge stillingen. Vi glæder os til at høre fra dig! 

Du er velkommen til at besøge os, før du sender din ansøgning, så du får en fornemmelse af hvem vi er. Ring og aftal et møde på 30712620.

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdsstedet Børnehaven Søndergård, Herstedvesterstræde 2, 2620 Albertslund

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist d. 23.3.2026 kl. 8:00 - der afholdes samtaler løbende.

Kontakt: Leder Anneke Søe på tlf.: 30712620 eller stedfortræder Charlotte Petersen 30712620.
 

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.