Brænder du for at hjælpe de langvarige ledige tættere på arbejdsmarkedet? Så er du måske vores nye jobkonsulent. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger vi en jobkonsulent til kontanthjælpsområdet i Jobcenter Albertslund. 

Vi søger en kompetent, engageret og motiverende jobkonsulent til Team Job & Helbred. Fokus i jobbet er primært opfølgning på aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere samt varetagelse af myndighedsopgaver for vores borgere i fleksjob.

Som vores nye kollega, har du evner og lyst til at arbejde med de borgere, som har et langt ledighedsforløb og har brug for en aktiv og individuel indsats. Du skal arbejde med indsatser, hvor du vil have en opgave med både myndighed og motiverende samtaler med fokus på ressourcer og muligheder på arbejdsmarkedet, så endnu flere kan blive en del af et arbejdsfællesskab.

Dine primære opgaver vil være

• Selvstændig sagsbehandling af borgere langt fra arbejdsmarkedet.
• Vurdering af, hvornår der er momentum til at arbejde aktivt med den enkelte borger, så indsatsen sættes i gang på det bedst muligt tidspunkt.
• Dokumentation af arbejdsevne.
• Myndighedsopgaver i forbindelse med fleksjob.
• Forberedelse af sager til førtidspension.
• Opfølgning, koordinering og dokumentation i henhold til gældende lovgivning.
• Opfølgning på virksomhedsrettede tilbud/lønnede timer.
• Samarbejde med interne og eksterne aktører, herunder læger, behandlere og virksomheder.

Vi forventer, at du

• Har en relevant uddannelse, f.eks. som socialrådgiver, socialformidler eller en anden beskæftigelsesfaglig baggrund.
• Har erfaring med borgere langt fra arbejdsmarkedet og selvstændig sagsbehandling.
• Kan navigere i relevant lovgivning og omsætte den til konkret sagsbehandling.
• Kan understøtte og se nye muligheder for borgere, der har været udenfor arbejdsmarkedet i længere tid.
• Har erfaring med virksomhedsrettede indsatser/lønnede timer.
• Arbejder struktureret og har gode dokumentationsevner.
• Har gode samarbejdsevner og kan skabe sammenhæng mellem forskellige aktørers indsatser.
• Trives med at bidrage til udvikling af nye indsatser og arbejdsgange.

Vi tilbyder

• Et meningsfyldt job med stor samfundsmæssig betydning.
• En spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed.
• En arbejdsplads i udvikling med mulighed for at præge fremtidens beskæftigelsesindsats.
• Dygtige og engagerede kolleger.
• Et stærkt fagligt fællesskab med fokus på sparring og udvikling.
• Mulighed for at arbejde på tværs af målgrupper og udvikle dine kompetencer.

Om os og vores organisering

• I Albertslund Kommune er vi i gang med at udvikle fremtidens beskæftigelsesindsats som led i implementeringen af den nye beskæftigelsesreform.
• Vi har organiseret os efter indsatser og ledighedslængde frem for traditionelle målgrupper. Det betyder, at vi arbejder fleksibelt på tværs af målgrupper og har fokus på, at borgerne møder en sammenhængende og effektiv indsats.
• Du bliver en del af en afdeling med engagerede kolleger, høj faglighed og en kultur, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løbende udvikler vores praksis. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og at medarbejderne er den vigtigste drivkraft i udviklingen.

Løn- og ansættelsesvilkår og frister

• Arbejdsstedet er Jobcenter Albertslund, Bytorvet 25, 2620 Albertslund. Jobcentret er en del af afdelingen Familie, Unge, Beskæftigelse & Uddannelse.
• Stillingen er faste stillinger på 37 timer om ugen.
• Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
• Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
• Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 
• Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
• Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
• Albertslund Kommune støtter positivt op omkring fuldtidsindsatsen i henhold til Trepartsaftalen om Løn og arbejdsvilkår, og kommunen ansætter derfor som altovervejende udgangspunkt på 37 timer.  
• Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet. 
• Ansøgningsfrist: 15/11-2026 kl. 12.00

Mulighed for kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Tina Vedel Blidegn på telefon 2499 6664. 

Om Albertslund Kommune

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.