Albertslund kommune har besluttet at etablere en Skovgruppe, med 22 børnehavebørn i Vestskoven. Gruppen bliver etableret som en del af børnehuset Brillesøen, med udgangspunkt i Naverland 28.

I Albertslund er der fokus på et styrket almenområde, hvor sprog og deltagelsesmuligheder er i fokus. At være i naturen giver gode rammer for at arbejde med netop dette.

Pædagogiske potentialer ved ”ude” børnehavegrupper

• Der er flere positive relationer og interaktioner, blandt børn når de er i naturen
• Børn har bedre arbejdshukommelse efter ophold i naturen
• Børn med adgang til naturen har bedre mentaliserings evne 
• Casestudier tyder på, at børn har et rigere sprog i naturen
• Casestudier tyder på, at børn i naturbørnehaver er mere fysisk aktive og har bedre motorik, end børn i almindelige børnehaver 

Man skal naturligvis være glad for udelivet og gerne have kendskab til planter, dyr og natur generelt, være klar på at skabe et inkluderende og anerkendende fællesskab for både børn og kollegaer. Kan man lige reparere eller lappe en cykel gør det bestemt heller ikke noget. 

Omvendt kan du forvente mulighed for at dygtiggøre dig og få erfaringer med udeliv og udelivspædagogik.

Målet er, sammen med jer der bliver ansat, at få skabt et helt unikt fællesskab med højt til loftet, samt livsduelige og glade børn. 

Der er opsamling og afgang fra vores afdeling i Naverland 28 – afd. Kærmosen – planen er, at børn og voksne sammen, cykler ud til vores bålhytte, med borde og bænke i Vestskoven, som er vores primær base, året rundt. Der er ca. 2,5 kilometer derud og de ansatte bliver udstyret med el-ladcykel så vi kan have det nødvendige med frem og tilbage. På Naturcenter Herstedhøje har vi et rum til opbevaring og lager. 

Der vil være 4 personaler tilknyttet til Skovgruppe, alle på 37 timer pr uge.

Vi søger 3 pædagoger til gruppen og pædagogisk medhjælper.

Vi har opstart på den nye gruppe i marts/april afhængig af hvornår vi har fået etableret en børnegruppe og har ansat det rigtige personale.

Stillingerne er til besættelse pr. 1-3 2025 eller snarest derefter.

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse, og der vil blive indhentet børneattest og straffeattest.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.