Brøndagerskolen søger en psykolog, der i samarbejde med skolens vejlederteam, medarbejdere og ledere kan understøtte elevernes trivsel, læring og udvikling.

Lidt om os
Vi er en stor specialskole for børn og unge med autismespektrum forstyrrelser. I elevgruppen har mange desuden en intellektuel udviklingsforstyrrelse i en eller anden grad. Eleverne kan tillige have andre samtidige diagnoser som fx ADHD. 

Skolen har to vejlederteams, der understøtter det pædagogiske arbejde i samarbejde med ledelsen. Vi har 95 elever fra 0. – 10. klasse og er ca. 120 ansatte. Vi er opbygget som et helhedstilbud, hvor vi arbejder tværfagligt

Hvordan arbejder vi?
Du bliver en del af ét af to tværfaglige vejlederteams, der hver består af en psykolog, en talepædagog, en ergoterapeut og en pædagogisk vejleder. Du vil sammen med dit øvrige vejlederteam, lærere, pædagoger og ledere samarbejde om elevernes ofte komplekse udfordringer og forskelligartede potentialer. Der er således mulighed for løbende tværfaglig og ugentlig monofaglig sparring. Det er en stilling, hvor psykologfaglige undersøgelser og refleksioner indgår i det tværfaglige samarbejde. En del af formålet er på denne måde at kvalificere den pædagogiske praksis med afsæt i bl.a. psykologfaglig viden. Vi gør desuden en del ud af også at følge med i nye teorier og metoder på området og kontinuerligt  tilegne os ny viden. Du bliver tillige en del af et fagligt netværk. Du kommer til at deltage i et introforløb og Studio III.

Dine hovedopgaver:

• Elevforløb med mulighed for fordybelse
• Faglig opkvalificering og sparring til det pædagogiske personale
• Vejledning af personale på baggrund af bl.a. observationer og undersøgelser
• Psykologiske undersøgelser med bl.a. WPPSI, ABAS, BRIEF samt udformning af vurderinger og udtalelser
• Praksisnær vejledning
• Vidensformidling på personalemøder og lignende
• Udformning af Pædagogisk Psykologiske Vurderinger
• Udformning af indstillinger ved behov
• Deltagelse i netværksmøder, møder i Børne- og Ungdomspsykiatrien samt evalueringsmøder og årsmøder ved behov 
• Supervision af grupper

Hvem er du?
Vores nye psykolog behøver ikke at kunne det hele med det samme, selvom både erfaringer indenfor autismeområdet og autorisation selvfølgelig vil være fordelagtigt. Du vil gerne være en del af et fagligt kompetent vejlederteam og være med til at udvikle på indsatser og opgaver i samspil med skolens ledelse. Du har ligeledes lyst til at lære og videreudvikle dig og arbejde med afsæt i vores værdier og målgruppe.
Du trives godt i et tværfagligt miljø, hvor du brænder for dit fag og for at omsætte det til praksis. Du er fagligt nysgerrig og har interesse for arbejdet med skolens særlige elevgruppe, og med de komplekse udviklingsprofiler eleverne har. Du formår at omsætte viden og metoder til personale med forskellige faglige baggrunde og erfaringsniveauer. 

Du kan have fokus på flere opgaver på samme tid og holder af at fordybe dig, såvel som bringe din viden i spil i forskellige fora. Du ser det spændende ved, at være på en arbejdsplads hvor eleverne følges kontinuerligt og hvor der er fokus på tværfagligt samarbejde. Du er desuden skarp til det skriftlige udrednings- og vurderingsarbejde samt dokumentations- og formidlingsarbejde, der er.

Der er mulighed for psykologfaglig supervision.

Ansøgning
På skolens hjemmeside kan du læse mere om måden vi arbejder på i vores pædagogiske værdisæt, præsentationsfolder og læseplan.
 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og relevante bilag og eksamensbeviser fremsendes med ansøgningen, ansøgningsfrist tirsdag d. 22. april kl 8:00. Første samtale afholdes fredag d. 25. april, anden samtale afholdes 28. april. For yderligere oplysninger om skolen er du meget velkommen til at kontakte Skoleleder Mette Fabricius 2461 7672. For spørgsmål af mere psykologfaglig karakter kan vores psykolog Hanne Dunne kontaktes på 2128 4102  

Vi ønsker stillingen besat pr 1. juni 2025, gerne før hvis muligt. 37 timer pr. uge.

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børne-og straffeattest.  Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse samt tilfredsstillende børne-og straffeattest.. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.