Borger & Ydelsescenteret søger dedikeret og erfaren sagsbehandler til ydelsesområdet.

I Borger & Ydelsescenteret, under Borger, Arbejdsmarked og Erhverv er vi ambitiøse og optaget af at skabe de bedste resultater til gavn for borgerne.

Vi er lige nu i gang med en forandringsrejse, hvor vi i fællesskab udvikler og optimerer vores opgaveløsning på tværs af hele afdelingen, som består af Jobcenter, Uddannelse & Job, erhverv samt Borger & Ydelsescenteret.

Vi arbejder målrettet med at skabe en meningsfuld og effektiv opgaveløsning, hvor inddragelse og medejerskab blandt kollegaerne er i centrum.

Om Borger & Ydelsescenteret

Vi er organisatorisk placeret i Borger & Arbejdsmarked og arbejder dagligt blandt andet sammen med Jobcenteret og Uddannelse & Job. Vi er samtidig en afdeling, der til daglig er en del af blandt andet Folkeregister, Kontrol Team, Opkrævning, Pension, Den Kommunale Boliganvisning m.fl.

Afdelingen består af en leder af Borger- og Ydelsescenteret, pt 34 medarbejdere hvoraf 3 er Team koordinatorer. Vi har stort fokus på trivsel og arbejdsglæde.

Vi vil gerne lykkes med vores opgaver og lave forbedringer. Vi er en afdeling med høj arbejdsmoral, hvor lovgivning og korrekt sagsbehandling sættes i front. Samtidig er vi en afdeling, hvor samarbejdet i egen afdeling, men også med vores samarbejdspartnere er højt prioriteret, da vi har en opfattelse af, at vi er bedst når vi gør noget sammen. 

Der er mulighed for hjemmearbejde.

Det bliver du en del af

Ydelsesområdet består pt. af 6 medarbejdere og 1 Teamkoordinator. Du bliver nummer 7.

Sammen med os får du:

• Vi er en arbejdsplads der arbejder aktivt med et godt arbejdsmiljø  
• Kompetente og engagerede kolleger, hvor vidensdeling, tillid og respekt vægter højt
• Mulighed for faglig- og personlig kompetenceudvikling
• Et ambitiøs team, hvor fokus er, at forbedre vores indsats med borgeren i centrum, det interne samarbejde i Borger & Ydelsescenteret og på tværs af Albertslund Kommune.
• Vi arbejder med fælles ansvar og en fælles tilgang til løsning af  opgaverne. Du er derfor ikke alene, men indgår som en fælles del af teamet, om at nå de fælles mål.
• Høj grad af indflydelse på tilrettelæggelse af eget arbejde i samarbejde med de øvrige i teamet
• Du bliver en del af en afdeling med fokus på fællesskab og medejerskab, hvor vi mødes med en uformel omgangstone, klare rammer og højt til loftet.

Om dig ved vi, at du:

• Har en kommunal kontoruddannelse og gerne kommunom.
• Du er imødekommende og god til, at samarbejde med forskellige typer af kolleger og med forskellige fagligheder.
• Du kan bevare overblikket i en travl hverdag med mange udfordringer, er positiv og kan se muligheder fremfor begrænsninger.
• Har kendskab til og erfaring fra arbejde i en anden kommune med udbetaling af forsørgelsesydelser og kan arbejde selvstændigt i fagsystemet KY.
• Har kendskab til de forskellige lovområder i Lov om Aktiv Social politik, som der skal træffes afgørelse ud fra. 
• At du kan partshøre, træffe afgørelser, revurdere afgørelse og eventuelt videresende til Ankestyrelsen. Er dygtig til at kommunikere budskaber i både skrift og tale samt evner, at skabe et værdigt møde med borgeren
• Har stærke kompetencer i anvendelse af it- systemer og registre. Vi arbejder bl.a. i Kommunernes Ydelsessystem (KY), Jobcenterets fagsystem Momentum, SBSYS mfl.
• Du skal have lyst til at læse lovgivning og lyst til, at være på forkant på ny lovgivning, som på dette område er en del af vores hverdag.

Dine arbejdsopgaver 

• Iværksættelse af ydelser efter LAS og LAB
• Kontanthjælp, uddannelseshjælp og hjemrejse- selvforsørgelse og overgangsydelse
• Ledighedsydelse og Flekslønstilskud
• Revalidering og ressourceforløbsydelse
• Deltage i det vi kalder tidlig indsats. Visitationssamtale med borgeren hvor både jobcenter og ydelse er til stede
• Revurdere klagesager
• Opfølgning på løbende forsørgelsessager
• Betaling af  boligudgifter mm for borgere under administration
• At yde helhedsorienteret vejledning af borgere
• Forefaldende administrative opgaver indenfor området
• Behandling af sager dannet i Dataenheden

Yderligere oplysninger:

Stillingen er normeret til 37 timer. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og Ny Løn. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt. 

Ansøgningsfristen er mandag den 23. september 2024 klokken 12:00.  

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. og 26. september. 2024. Efter en evt. samtale vil i indhente privat straffeattest. 

Yderligere oplysninger om stillingen eller om os kan indhentes hos leder af Borger & Ydelsescenteret, Jette Lau på 43-686322 eller på mail jette.lau@albertslund.dk eller hos Team koordinator på området, Zoulikha Nabate på telefon 43-686523 eller på mail  zoulikha.nabate@albertslund.dk

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.