Trives du med at arbejde med mennesker med psykiske og/eller sociale udfordringer og har du lysten til at udvikle indsatser og fællesskaber? Så er du måske den kollega vi søger.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

Hvem er vi?

Bostøtte og Aktivitet er en del af Ældre, Sundhed og Social. Enheden er tværfagligt sammensat og består af 26 medarbejdere og to ledere.

 Villa social er et hus sammensat af flere tilbud, som dækker en bred målgruppe. Huset rummer to aktivitets- og samværstilbud; Klub Stoppestedet og Klubben, samt tilbuddene FLIP; Fleksibel bostøtte indsats og Transit, som er vores forebyggende individuelle og gruppe indsatser.

Vi samarbejder tæt med områdets myndighedsenhed, som bevilger indsatserne. Indsatserne gennemføres med relevant faglig tilgang og med udgangspunkt i Recovery Orienteret Rehabilitering. Alle medarbejdere dokumenterer i Sensum One.

Vi er i gang med at udvikle vores støtteindsatser, så vi sammen med borgerne kan skabe de forandringer, som borgerne har et håb om og har behov for. 

Stillingen i Villa Social/ FLIP

I stillingen vil du skulle arbejde med at støtte borgere i overgangen fra botilbud til egen bolig i Albertslund Kommune samt støtte borgere i at opsøge, følge og deltage i fællesskaber.

Du vil blive en del af FLIP-teamet (Fleksibel Bostøtte), som varetager den fleksible støtte i borgernes bolig, i Villa Social og i de omkringliggende fællesskaber i Albertslund. FLIP er oprettet i indeværende år, og vi arbejder forsat på at udvikle indsatsen.

Ud over at arbejde individuelt med borgere i deres hjem, vil du skulle støtte op om sociale fællesskaber og gruppeaktiviteter i Villa Social samt være deltagende i aktiviteter, som både afvikles af borgere og personale. Vi er et hus i konstant udvikling og er derfor altid nysgerrige på at bringe nye og spændende aktiviteter i spil.

Du vil i din funktion skulle bidrage til at binde begge tilbud sammen og arbejde ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang, der skal støtte borgere i sårbare livssituationer videre mod øget selvstændighed og deltagelse i fællesskaber.

Du vil blive en del af et team med bred faglighed og erfaring, som altid arbejder på at udvikle tilbuddet. Du vil derfor få mulighed for at være med til at præge indsatsen og udviklingen samt bringe nye tilgange ind. Vi lægger særligt vægt på at kunne møde og indleve os i det enkelte menneske og dets livssituation. Hvis dette ligger dig fagligt nært, vil vi gerne høre fra dig.

Du vil få arbejdsplads i Villa Social, Poppelhusene 1, 2600 Glostrup

Vores forventninger til dig

• Du brænder for nært relationsarbejde.
• Du har god situationsfornemmelse 
• Du har en relevant pædagogisk-, sundheds- eller socialfaglig uddannelse. 
• Du har erfaring med borgere i målgrupperne
• Du har fokus på borgernes ressourcer og medinddragelse.
• Du er en aktiv del af et team og tager selvstændigt ansvar for dine arbejdsopgaver.
• Du er initiativrig og bidragende.
• Du har en positiv tankegang og er fleksibel.

Vi tilbyder

• Stor selvstændighed og tiltro til din faglighed
• Værdsættelse af nye ideer og ny viden
• Et godt arbejdsmiljø understøttet af ledelse og ekstern supervisor
• En omfattende introduktion 
• Erfarne medarbejdere, som ser frem til at få nye kolleger
• Mulighed for at præge din stilling

Ansættelsessamtalen

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 28. oktober2026. 

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer og ønskes besat pr. 1.december 2026.

 Arbejdet som Fleksibel bostøtte ligger både i dag- og aftentimerne, samt i weekender ved behov. På længere sigt kan der være behov for rådighedsvagt på helligdage.

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse, samt at der kan fremvises tilfredsstillende straffeattest.

Der vil blive indhentet reference, hvis det er dig som bliver tilbudt stillingen.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Sådan søger du

Har du spørgsmål til stillingen, kan du ringe til konstitueret afdelingsleder af Villa Social/FLIP Michael Nava 24940222 eller Leder af Bostøtte og aktivitet Berit Berrig på 26377871. 

Send din ansøgning og CV via linket senest søndag d. 25.oktober 2026 kl. 12.00

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.