Søger du en arbejdsplads i udvikling med nylig etablering af nye faste teams i forhold til den kommende ældrelov. Vi gik i februar måned i luften med de nye teams og vi er kommet rigtig godt i gang hermed med en utrolig positiv opbakning fra personalet i hjemme- og sygeplejen. 
Vi vil rigtig gerne arbejde videre af den vej med et positivt og læringsrigt arbejdsmiljø. Som nattevagt vil du arbejde i hele kommunen. I er altid to på arbejde samtidig. 

Albertslund er en lille grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund kommune til et godt sted at arbejde. Lige nu søger vi to nye medarbejdere til nat. Arbejdstiden er 7/7 rul, alle dage fra kl. 23- 7.30 med et gennemsnit på 29,75 timer ugentlig. Der er mulighed for 37 timer såfremt det ønskes, fordelt på flere dage, som så vil være supplerende timer fordelt på aftenvagt i modsatte uge. 

Om jobbet 

Vi ønsker os en sygeplejerske og social- og sundhedsassistent som vil kerneopgaven med borgeren i centrum. Hjemmeplejen er en spændende arbejdsplads hvor to dage ikke er ens. Der er altid mulighed for udvikling i form af sparring med faglige leder for aften og nat. De faglige ledere er til stede tre dage om ugen i tidsrummet kl. 23-23.30 hvor der er mulighed for sparring og overlevering af relevant information.  

Vi ser nødvendigheden af at du er erfaren, da nattevagten står med megen beslutningstagen og komplekse opgaver. Det er vigtigt din indstilling er åben for helhedsplejen, som er til gavn for borgerne og et krav i den kommende ældrelov. Nattevagterne varetager både service- og sundhedslovsydelser.  Har du et brændende hjerte for arbejdet med borgerne og er du åben for ny viden og bidrager til et godt arbejdsmiljø med anerkendelse og en forståelse for at være medskabende til den gode tone i dagligdagen, så du er måske vores nye medarbejder. 
Vores værdier er bundet op på kommunens medarbejdergrundlag hvor vi er modige i en verden og kommune med en konstant udvikling, hvor vi møder krav, forventninger og opgaver med åbenhed og mod. Hvor vi tænker i helheder og tænker kerneopgaven som en fælles opgave, hvor vi møder hinanden nysgerrigt med en bevidsthed om at velfungerende relationer er afgørende.  

Hvad kan vi eksempelvis tilbyde? 

Du kan få 30 % rabat, når du køber et 3 måneders kort til Albertslunds svømmehal, sauna og fitnesscenter. 

Vil du være røgfri? Albertslund Kommune tilbyder i samarbejde med Albertslund Apotek alle medarbejdere et gratis rygestopkursus. 

Medarbejderne i Albertslund Kommune har en feriefond. Feriefonden har i alt fire huse fordelt på Sjælland og Øerne, Langeland og Als.  

På nuværende er der mulighed for supervision. 

Løn- og ansættelsesvilkår og ansøgningsfrist 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. 

Det er en del af Albertslund kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.  

Albertslund kommune har røgfri arbejdstid. 

Der indhentes offentlig straffeattest.  

Hjemmeplejen har lokation på to matrikler, i Skyttehusene og i Værkstedsgården. Lige pt søges der til adressen Værkstedsgården 12, 2620 Albertslund. 

Såfremt du skulle være interesseret så vil vi vente spændt på at modtage din ansøgning. Har du spørgsmål til stillingen så kontakt venligst distriktsleder Katja Katzmann for aften- og natpersonale på tlf nr 40226545 eller send en mail på kdz@albertslund.dk. 

Ansøgningsfrist mandag den 27/4- 25. Ansættelsessamtaler vil kunne være løbende. 

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi har samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.