Er du tekniker med el-baggrund, og brænder for at arbejde med CTS/BMS? 

Vi søger en medarbejder der har mod på at videreuddanne sig indenfor CTS/BMS, og som vil være en del af et dynamisk team, der prioriterer udvikling og et godt arbejdsmiljø.  Kan du holde humøret højt, mens du jonglerer med mange opgaver, så er stillingen som tekniker i Kommunale Ejendomme måske lige noget for dig. 

Om os

Albertslund Kommune er i vækst, og vi står over for mange spændende opgaver og muligheder, især inden for en bæredygtig udvikling af kommunens bygningsportefølje. Her er en målrettet klimaindsats og klimavenlige løsninger et bærende fundament.  For at understøtte denne udvikling søger vi en ny kollega til vores enhed, Kommunale Ejendomme. Vores enhed på ca. 20 ansatte inkluderer et team med 6 dedikerede medarbejdere, der arbejder med de tekniske installationer i kommunens ca. 170.000 m2 bygninger. 

Din arbejdsplads:

Albertslund er let at komme til og fra med nem adgang til motorvej, S-tog, supercykelsti og letbanen fra 2025. Du vil få en fast arbejdsplads på Rådhuset, men meget af tiden vil du være ude i vores ca. 125 ejendomme.

Dine opgaver:

• Installation, vedligeholdelse og fejlsøgning af CTS/BMS-anlæg.
• Projektledelse ifm. udskiftning af CTS/BMS-undercentraler. 
• Arbejde med teknologier og systemer som Schneider EcoStruxure, Danfoss ECL, IoT-netværk, Philips MasterConnect, Zigbee, Dali 2, Niko Servodan.
• Fremtidigt arbejde med AIA, ADK og ITV.
• Diverse ad hoc opgaver af teknisk art.

Vi tilbyder:

• Et spændende og udfordrende job med ansvar og mulighed for at forme din egen rolle.
• Efteruddannelse og kursusmuligheder, hvis du mangler specifikke kompetencer.
• Et positivt arbejdsmiljø med faglig dygtige og hjælpsomme kolleger.
• Løbende kompetenceudvikling og mulighed for specialisering.
• Fleksible arbejdsforhold.

Faglige kvalifikationer:

• Teknisk baggrund med el-faglig uddannelse.
• Kendskab / erfaring med CTS/BMS-anlæg.
• Kendskab / erfaring med AIA, ADK og ITV er en fordel, men ikke et krav.
• Nysgerrighed på ny teknologi.
• Ansvarsbevidst, struktureret og i stand til at arbejde selvstændigt.
• Åben for efteruddannelse og udvikling af nye kompetencer.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2025 eller hurtigst muligt. Der er tale om en fast stilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge inkl. frokost. Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Yderligere oplysninger:

For mere information om stillingen, kontakt leder af Kommunale Ejendomme, Hans Harding Møller, på mail hdf@albertslund.dk eller tlf. 20 57 24 62, eller fagkoordinator Thomas Sørensen på mail too@albertslund.dk eller tlf. 21 19 74 70.

Ansøgningsfrist: 

Send din ansøgning og CV til os via linket nedenfor senest den 15. januar 2025  kl. 12.00. Samtaler afholdes i uge 4 2025.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.