Er du skarp til at koble politiske processer med implementeringstiltag, der kan mærkes helt ude i fingerspidserne af organisationen? Og brænder du for at arbejde i spændingsfeltet mellem drift og politik?

I så fald er du måske én af vores to barselsvikarer til Staben for Ældre, Sundhed og Social. Staben for Ældre, Sundhed og Social bidrager for tiden stærkt til at hæve fødselstallet, og derfor søger vi nu hele to barselsvikarer for vores to dygtige konsulenter på hhv. social- og ældreområdet. Der vil i begge tilfælde være en erfaren kollega, som man arbejder sammen med på området. 

Staben fungerer som bindeled mellem kommunens ledelse, samarbejdspartnere og afdelingens borgerrettede tilbud, og du skal derfor kunne indgå i opgaver, som spænder bredt. Staben består for nuværende af 17 dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder, som spiller ind i disse dagsordener. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.

Om stillingerne

Der er i begge tilfælde tale om AC-opgaver, som indebærer bl.a. politisk betjening, udarbejdelse af budgetforslag, projektledelse og anden form for akademisk understøttelse af driften. Begge stillinger vil derfor også blive en del af vores konsulentteam, som består af i alt 6 konsulenter med forskellige akademiske uddannelsesbaggrunde og erfaringsgrundlag. Alle i konsulentteamet deler det, at de varetager AC-opgaver for forskellige dele af driften. Der er med andre ord et godt grundlag for at hente kollegial sparring om løsning af opgaverne. Du bedes i ansøgningen angive, hvilken af de to stillinger du er interesseret i, og om du i givet fald vil være interesseret i begge.

I Albertslund Kommune kommer vi de kommende år til at arbejde målrettet på at skabe sammenhæng og synergi på tværs af sundheds-, ældre- og socialområdet, der også har samme chef. Staben understøtter alle tre områder, og vi anser det som en positiv værdi, at vi samarbejder på tværs. Derfor vil det være en del af opgaven, at vi ikke ser udviklingen på det enkelte fagområde snævert, men hele tiden tænker alle tre områder ind, hvor det måtte være relevant.

Konsulentopgaverne på socialområdet

Som konsulent på socialområdet vil du få opgaver, som er relateret til det specialiserede voksensocialområde. Det vil sige opgaver i relation til vores myndighed, botilbud, indsats for socialt udsatte og hjemløse, bostøtte og aktiverende indsatser. Socialområdet er i disse år præget af stor økonomisk bevågenhed og en række nationale initiativer til at styrke området, hvorfor opgaverne både kan handle om tilbudsudvikling og styrkelse af de tilbud vi allerede har. 

Konsulentopgaverne på ældreområdet

Som konsulent på socialområdet vil du få opgaver, som er relateret til ældreområdet. Det vil sige opgaver i relation til vores hjemme- og sygepleje, plejeboligområde, hjælpemiddelområde og visitation. Ligesom det specialiserede socialområde sker der i disse år store forandringer som følge af nationale reformer, som på ældreområdet ændrer den måde vi skal levere ældrepleje på. 

Dine kompetencer

Vi søger to kollegaer, som har et fagligt fundament på kandidatniveau for at indgå i opgaverne. Du skal derfor have en samfundsvidenskabelig kandidatgrad fx statskundskab, sociologi eller lignende. Erfaring fra lignende stillinger vil være et plus men ikke et krav, dog vil en interesse i fagområdet være en forudsætning. 

Derudover ser vi på, om du:

• har politisk tæft og en god organisationsforståelse
• kan drive processer og skabe ejerskab hos de medvirkende
• kan navigere smidigt i et felt med mange forskelligartede interesser
• er dygtig til at skabe solide samarbejdsrelationer
• er ansvarsfuld og drivende på egne opgaver

har en skarp pen og er en dygtig mundtlig formidler

Vi kan tilbyde

Du vil blive en del af en enhed, som har en opgaveportefølje i stor udvikling, og som spænder meget bredt. Vi kan derfor tilbyde et miljø, hvor udvikling er i højsædet, og hvor vi tager fælles ansvar for at spille hinanden og afdelingen god. Vi mener, det skal være sjovt og spændende at gå på arbejde, fordi vi tror på, at det er forudsætningen for, at vi løser vores opgaver bedst muligt. Derfor kan vi også tilbyde et job, hvor der er rig mulighed for faglig og personlig udvikling, og hvor relationen til kollegerne prioriteres højt. 

Vi arbejder i en teamstruktur, hvor man i det daglige refererer til chefkonsulent, Anna Bojsen, og du vil blive en del af vores konsulentteam, hvor vi lægger vægt på at have et fagligt miljø med et højt ambitionsniveau og en uformel omgangstone.

Det praktiske

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation, og arbejdstiden er 37 timer. 

Ansøgningsfristen er den 20. august kl. 8, og der afholdes samtaler den 26. august.

Forventet opstart 1. oktober 2026. Begge stillinger er barselsvikariater og vil derfor være begivenhedsbestemte ansættelser.

Hvis du har spørgsmål eller er blevet nysgerrig på at høre mere om en eller begge stillinger, er du velkommen til at kontakte stabsleder Julie Teresa Neidhardt på telefon 20 21 64 47.

Du må som sagt meget gerne i ansøgningen angive, hvilken af stillingerne du er interesseret i, og om du i givet fald er interesseret i begge. 

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

"Om Albertslund Kommune"

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.