Trives du med at arbejde med mennesker med psykiske og/eller sociale udfordringer og har du lysten til at udvikle indsatser og fællesskaber? Så er du/I måske den/de kolleger vi søger.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

Hvem er vi?

Bostøtte og Aktivitet er en del af Ældre, Sundhed og Social. Enheden er tværfagligt sammensat og består af 26 medarbejdere og to ledere. 

Bostøttekorpset er organiseret i tre teams og varetager indsatser for borgere med psykiske, kognitive og sociale problemstillinger. Herudover har vi aktivitets- og samværstilbuddene Klub Stoppestedet og Klubben, samt Transit, som er vores forebyggende indsatser. Disse tre tilbud ligger i Villa Social

Vi samarbejder tæt med områdets myndighedsenhed, som bevilger indsatserne. Indsatserne gennemføres med relevant faglig tilgang og med udgangspunkt i Recovery. Alle medarbejdere dokumenterer i Sensum One.

Vi er i gang med at udvikle vores støtteindsatser, så vi sammen med borgerne kan skabe de forandringer, som borgerne har et håb om og har behov for. Dette betyder vi har to nye stillinger:

Stilling i Villa Social/ny Fleksibel bostøtte indsats

I denne stilling vil du arbejde med at udvikle vores nye tilbud om Fleksibel Bostøtte. Vi tilbyder borgere på botilbud at flytte i egen lejlighed i Albertslund med både individuel og gruppestøtte. Du vil blive en del af et team, som stadig arbejder på at udvikle tilbuddet. Du vil derfor kunne være med til at præge indsatsen. I stillingen vil du både arbejde med fællesskaber i Villa social, men også varetage Fleksibel Bostøtte i borgernes bolig.

Vi vil meget gerne høre fra dig, hvis du har erfaringer med at arbejde med borgere i fællesskaber eller grupper.

Du vil få arbejdsplads i Villa Social, Poppelhusene 1, 2600 Glostrup

Stilling i Psykosocialt team

I denne stilling vil du varetage bostøtte- (§85) og Housing First indsatser (§85a)

Du vil primært arbejde med borgere med psykiske eller sociale problemstillinger. Du tilrettelægger selv din tid og dine bostøtteforløb ud fra bestillingerne. Nogle bostøtteforløb kan være omfangsrige, dem vil du varetage sammen med kolleger i teamet. 

I stillingen varetager du også Housing First indsatser. Vi tilbyder CTI og ICM indsatser. Vi afprøver lige nu muligheden for at tilbyde ICM indsatser, mens borgerne stadig opholder sig på §110-boformer, så vi kan følge og støtte dem i overgangen til egen bolig.

Hvis du allerede har erfaring med nogle af Housing First indsatserne, må du meget gerne beskrive hvilke i din ansøgning.

Du vil få arbejdsplads på Stationstorvet 12, 2. sal, 2620 Albertslund

Vores forventninger til dig

• Du brænder for relationsarbejde.
• Du har en relevant pædagogisk-, sundheds- eller socialfaglig uddannelse. 
• Du har erfaring med borgere i målgrupperne
• Du har fokus på borgernes ressourcer og medinddragelse.
• Du kan arbejde selvstændigt og samtidig engagere dig i et team.
• Du har lyst og kommunikationsevner til at give fagligt med- og modspil.
• Du er initiativrig og bidragende.
• Du har en positiv tankegang og er fleksibel.

Vi tilbyder

• Stor selvstændighed og tiltro til din faglighed
• Værdsættelse af nye ideer og ny viden
• Et godt arbejdsmiljø understøttet af ledelse og ekstern supervisor
• En omfattende introduktion 
• Erfarne medarbejdere, som ser frem til at få nye kolleger
• Mulighed for at præge din stilling

Ansættelsessamtalen

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 21. og 22. januar 2026. 
 

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer og ønskes besat pr. 1.marts 2026. Arbejdet som bostøtte ligger både i dag- og aftentimerne, samt i weekender ved behov. 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse, samt at der kan fremvises tilfredsstillende straffeattest.

Der vil blive indhentet reference, hvis det er dig som bliver tilbudt stillingen.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Sådan søger du

Har du spørgsmål til stillingen, kan du ringe til leder Berit Berrig på 26377871

Send din ansøgning og CV via linket senest søndag d. 18. januar 2026 kl. 23.59. Skriv gerne hvilken stilling du søger.

 

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.