Tydelig og samarbejdsorienteret projektleder søges til Albertslund Kommunes nytteindsats 

Albertslund Kommune har et veletableret nytteindsatsprojekt med base på kommunens Materialegård. Med indførelsen af arbejdspligt udvides deltagerkredsen med borgere, der kan være længere væk fra arbejdsmarkedet. Vi søger derfor en fuldtidsstilling til at drive projektet. 

Din rolle/funktion vil være er:

• Administration af nytteindsatspladser og fremmøderegistrering i samarbejde med en koordinator fra jobcentret. 
• Samarbejde med Materialegården og andre arbejdspladser om opgaver, der kan udføres som nytteindsats (lettere vedligehold ude og inde, kørsel, reparation af møbler mm).
• Formidling af arbejdspladskulturen gennem praktiske eksempler i hverdagen
• Medvirke til dansktræning i samarbejde med en underviser
• At tage godt imod borgerne som tilknyttes nytteindsatsen 
• Samarbejde med arbejdspladsen som borgeren er tilknyttet i og udenfor Materialegården om arbejdsopgaver.
• Håndtere administrationen af nytteindsatser i samarbejde med en koordinator fra Jobcentret.
• Opgavelisten er ikke udtømmende, så du kan forvente yderligere opgaver…

Forventninger til dig:

• Du skal kunne lide at arbejde med mennesker, herunder mennesker som kan have personlige og eller fysiske nedsatte kompetencer, samt have anden etnisk baggrund. 
• Du skal kunne skabe en fungerende gruppe af borgere, og kunne motivere borgerne i indsatsen.  
• Du har et udviklingsperspektiv på funktionens- og borgerens vegne, er initiativrig og nysgerrig på løsninger.
• Du er tålmodig, og evner både at kunne lytte og være vedholdende…
• Du skal kunne følge op på opgaver og være god til at koordinere
• Du skal have gode samarbejdsevner og kunne indgå i et tæt, åbent og tillidsfuldt samspil med kollegaer.
• Du skal trives med mange bolde i luften og er god til at kommunikere på flere planer. - både til kollegaer og til borgerne i kommunen. 
• Det er en fordel at du kan flere sprog – engelsk
• Du kan opsætte mål og retning for den enkelte indsats
• Du har en god og tydelig kommunikation både i tale og skrift
• Og så har du god energi og et godt humør 😊

Albertslund vil være den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Vi er i gang med at udvikle byen, så der bliver plads til endnu flere end de nuværende ca. 28.000 indbyggere – f.eks. med de nye byområder Vridsløse, Coop Byen og Hersted samt en letbanestation, som åbner i 2025. 

Samtidig er vi i Albertslund Kommune frontløber inden for den grønne dagsorden, hvilket bl.a. har betydning for den måde vi tænker det grønne ind i byen, både nu og fremover. Det stiller krav til, hvordan vi udvikler driften af vores by, veje og stier og de mange grønne arealer, som Albertslund er kendt for. 

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er 37 timer ugentligt. Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst samt principperne i ny løn. 

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, dog senest 1. marts 2025

Det er en del af vores ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.  Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Der er ansøgningsfrist den 26 januar kl. 24:00 2025. Vi holder ansættelsessamtaler løbende så send gerne din ansøgning i god tid.  

Send din ansøgning og dit cv ved at klikke på ”Ansøg”.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte enhedsleder Ole Therkildsen på 
tlf. 20 27 10 15

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Du kan læse mere om Albertslund Kommune på www.albertslund.dk.