Motiveres du af at skabe stærke læringsmiljøer og af at sikre, at elever og studerende lykkes i deres uddannelse? Har du en anerkendende tilgang og er du god til at se muligheder og skabe sammenhæng på tværs af en stor organisation?

Så er du måske vores nye uddannelseskonsulent i Albertslund Kommune. I Staben for Ældre, Sundhed og Social får du mulighed for at være med til at forme et uddannelsesområde i udvikling og gøre en reel forskel for både elever og medarbejdere.

Vi søger en fagligt stærk og engageret uddannelseskonsulent med erfaring fra det kommunale uddannelsesfelt og et særligt fokus på SOSU‑uddannelserne.

Om stillingen

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.

Som uddannelseskonsulent får du hovedansvaret for SOSU‑eleverne i Albertslund Kommune. Samtidig bliver du en del af et lille, dedikeret uddannelsesteam af to uddannelseskonsulenter, hvor I sammen varetager hele uddannelsesopgaven dvs. både SOSU‑elever og sygeplejestuderende. Opgaven med SOSU-elever varetages desuden i samarbejde med vores fuldtidsvejledere, daglige vejledere og naturligvis resten af vores ledere og medarbejdere i driften.

Vi er i gang med at udvikle et nyt opgavesnit mellem de to uddannelseskonsulenter, så opgaverne fordeles mere helhedsorienteret og med større fokus på kvalitet, læring og sammenhæng i uddannelsesforløbene. Det betyder, at du får mulighed for at præge retningen og være med til at forme et uddannelsesområde i bevægelse.

Dine opgaver vil blandt andet som udgangspunkt omfatte:

• Planlægning og koordinering af SOSU‑elevernes oplæringsforløb
• Arbejdsgiverrelaterede opgaver fx rekruttering, omsorgssamtaler, tjenstlige samtaler mv. 
• Sparring, understøttelse og udviklingsaktiviteter for fuldtidsvejledere og daglige vejledere
• Sparring, samtaler og opfølgning med eleverne
• Undervisning og refleksionsforløb for både SOSU-elever og sygeplejestuderende
• Understøttelse af oplæringssteder
• Samarbejde med uddannelsesinstitutioner
• Bidrag til udvikling af læringsmiljøer
• Tværgående udviklingsopgaver

Dine kompetencer

Vi søger en kollega, der ud over at være uddannet sygeplejerske, har en klinisk vejlederuddannelse. Det med henblik på at kunne indgå i udviklingen af det samlede uddannelsesområde. Derudover skal du gerne:

• Have erfaring med uddannelse af SOSU‑elever
• Være stærk i ansættelsesretlige forhold
• Være udviklingsorienteret og i stand til at være drivende i den udvikling
• Have lyst til undervisning og vejledning
• Have stærke samarbejdsevner
• Kunne bevare overblikket og skabe struktur
• Vise initiativ, engagement og selvstændighed i arbejdet

En pædagogisk videreuddannelse vil være en fordel men ikke et krav. 

Hvorfor arbejde hos os?

Vi kan tilbyde et alsidigt og udviklende job med stor mulighed for at forme den måde vi arbejder med uddannelsesområdet på. Du får en hverdag med både planlagte og uforudsigelige opgaver, hvor din faglighed og fleksibilitet kommer i spil.

Du vil blive en del af en afdeling, som har en opgaveportefølje i stor udvikling, og som spænder meget bredt. Vi kan derfor tilbyde et miljø, hvor udvikling er i højsædet, og hvor vi tager fælles ansvar for at spille hinanden og afdelingen god. Vi mener, det skal være sjovt og spændende at gå på arbejde, fordi vi tror på, at det er forudsætningen for, at vi løser vores opgaver bedst muligt. Derfor kan vi også tilbyde et job, hvor der er rig mulighed for faglig og personlig udvikling, og hvor relationen til kollegerne prioriteres højt. 

Staben fungerer som bindeled mellem ledelse, samarbejdspartnere og afdelingens borgerrettede tilbud. Staben består for nuværende af 17 dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder, som refererer til stabsleder, Julie Teresa Neidhardt. Vi har en teamstruktur, og du vil indgå i både vores uddannelsesteam og vores kvalitetsteam, som ud over dig består af hhv. en uddannelseskonsulent, to systemadministratorer, en kvalitetssygeplejerske, en velfærdsteknologikonsulent og en supervisor. Du vil med andre ord have et solidt kollegialt bagland i Staben, som du kan læne dig op ad i din opgaveløsning.

Vi spiser frokost sammen og har fælles morgenmad en gang om ugen. Vi har kontor på Albertslund Rådhus, tæt på Albertslund station.

Stillingen rummer mulighed for hjemmearbejde og fleksibilitet.

Det praktiske

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst, og arbejdstiden er 37 timer. 

Ansøgningsfristen er den 16. april kl. 8, og der afholdes samtaler den 21. april. Der kan forekomme en 2. samtale ved behov evt. med en case.

Forventet opstart 1. juni 2026.

Hvis du har spørgsmål eller er blevet nysgerrig på at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte stabsleder Julie Teresa Neidhardt på telefon 20 21 64 47.

Ansættelsesvilkår

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

---

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.