Dejlige børn, skønne kollegaer og en fantastisk legeplads 

Børnehuset Kastanjen søger en hjertevarm, nysgerrig og reflekterende pædagog, til et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi altid bestræber at spille hinanden gode, har fokus på kerneopgaven og hvor vi altid skaber plads til grin og latter.
Stillingen er ledig fra 15 februar eller snarest derefter. Samtaler afholdes løbende.

Børnehuset Kastanjen er et integreret børnehus med børn fra 0-6 år, hvor der er ca. 160 børn og ca. 35 medarbejdere. Vi ser os som ét hus og derfor skal du kunne arbejde både i vuggestuen og børnehaven. Stillingen er i børnehaven.
Derudover har vi tilknyttet Specialinstitutionen Træet under Kastanjen, hvor vi samarbejder om fælles opgaveløsninger og er inspireret af hinandens arbejdstilgange og det anerkendende børnesyn. Institutionen Træet ligger på anden adresse end Børnehuset Kastanjen. 

Den pædagogiske profil for Børnehuset Kastanjen er natur, science og udeliv. Vi er certificeret ”De grønne Spirer” og naturen og udelivet danner rammen om et styrket fællesskab mellem små og store, og medvirker til at alle børn opnår grundlæggende kompetencer som dannelse, medindflydelse og selvstændighed og ikke mindst modet til at tro på egen evner. 
For at vi kan lykkedes med dette, så er vi som udgangspunkt meget ude – både på vores egen legeplads, men vi bevæger os også ud i den store verden. 

Vi arbejder tematisk med afsæt i vores pædagogiske årshjul, hvor de 6 læreplanstemaer er flettet ind i spændende temaer som udfolder sig i børnenes hverdagsliv. Her har du selvfølgelig indflydelse og ansvar for indhold, aktiviteter og den pædagogiske ramme. Vi har hvert tema i 3 måneder så der er god plads til fordybelse.

Vi er en mangfoldig personalegruppe med mange forskellige kompetencer og indgangsvinkler til udvikling af kerneopgave. Det ser vi som en stor styrke og vi har altid plads til nye vinkler til udvikling af kerneopgaven. 

Fundamentet for vores pædagogik er vores menneskesyn, som tager udgangspunkt i at bag enhver handling, ligger en positiv intention og at alle er lige meget værd. 
Det betyder i praksis, at vi bestræber os på at være undersøgende og støttende frem for dømmende. Dette gælder også i mødet med kollegaer og forældre, da vi tror på, at bag enhver frustration ligger en bristet drøm – en drøm, som vi skal have italesat frem for at have fokus på frustrationen. 

Herudover skal du gå til hverdagens udfordringer med en positiv indstilling og have en anerkendende tilgang i det daglige arbejde. Du skal vægte arbejdsfællesskabet højt, så vi alle kan spille hinanden gode og vigtigst af alt; Glæde sig til at komme på arbejde, hver dag.

Vores forventninger til dig: 

 At du ser leg med børnene som det vigtigste i dit faglige virke. Du ved at barnets vigtigste udviklingskilde netop er leg, hvor pædagogen er til stede, støtter og vejleder børnene til at få øje på hinanden og mulighederne i legen. 

• Du brænder for børn og pædagogik - du kan gå foran og lede børnegrupper, samtidig med at have øje for den enkelte. Og du ser relationsarbejdet som en af dine fornemmeste opgaver. 
• Du har fokus på at skabe spændende læringsmiljøer som stimulerer barnets læring via tryghed, nysgerrighed og handlekompetence. 
• Du er proces orienteret og kan tilrettelægge en struktureret dagligdag for vores børn, som skaber forudsigelighed og genkendelighed.
• Du ser partnerskabet med forældrene som grundlæggende, en forudsætning og du tør tage alle former for samtaler, også de sårbare. 
• Du kan reflektere over egen og andres praksis både alene og i samspil med dine kollegaer. 
• At dine relationelle kompetencer afspejler dagligdagen med børn, forældre og kollegaer. 
• Du glæder dig til at komme på arbejde og grine sammen med alle os andre.

Vi vil gerne anbefale at du ringer og bestiller tid til en rundvisning så du kan opleve vores skønne børnehus.

Har du spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller noget helt tredje, så ring endelig til Souschef Bianca Halkjær eller Afdelingsleder Susan Krogsbøll på telefon: 26 58 75 53.  

Du er velkommen til at besøge vores hjemmeside og læse mere: www.kastanjen.aula.dk  

Vi glæder os til at møde dig 😊

Arbejdsstedet Rypehusene 15, 2620 Albertslund Kommune

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. I forbindelse med en ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattester. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.