Bliv centersygeplejerske på Demensplejecenter Humlehusene

Er du sygeplejerske og drømmer om en stilling med stor faglig frihed, indflydelse på din egen arbejdsdag og mulighed for at gøre en reel forskel for mennesker med demens?

På Demensplejecenter Humlehusene søger vi en engageret centersygeplejerske, der ønsker at kombinere klinisk sygepleje med faglig udvikling, undervisning, koordinering og kvalitetsarbejde.

Du behøver ikke at være ekspert på demensområdet. Det vigtigste for os er, at du er nysgerrig, fagligt engageret og har lyst til at udvikle dine kompetencer inden for demens, patientsikkerhed og sygeplejefaglig kvalitet. Vi sørger for, at du får de rette rammer, sparring og udviklingsmuligheder.

Hos os får du en hverdag med stor selvstændighed, tæt samarbejde med dygtige kolleger og fri hver weekend.

Derfor skal du vælge Humlehusene

✅ Ingen faste weekendvagter
✅ Stor indflydelse på din egen arbejdsdag
✅ Tæt samarbejde med plejecenterlæge
✅ Mulighed for at præge den sygeplejefaglige udvikling
✅ Nøglerolle inden for kvalitet, patientsikkerhed og læring
✅ Fagligt netværk med centersygeplejersker fra Plejecenter Albertshøj
✅ Mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
✅ Mulighed for at blive eller videreudvikle dig som klinisk vejleder

Om stillingen

Vi søger en engageret og fagligt velfunderet centersygeplejerske til en stilling på 37 timer ugentligt.

Som centersygeplejerske bliver du en central fagperson i huset og får en vigtig rolle i at sikre høj sygeplejefaglig kvalitet og sammenhængende borgerforløb.

Du vil indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, elever, ledelse samt vores kvalitets- og udviklingssygeplejerske.

Du får desuden et tæt samarbejde med plejecenterlægen omkring sundhedsfaglige vurderinger, medicinhåndtering, opfølgning og behandling af borgerne. Sammen er I med til at sikre trygge og helhedsorienterede forløb for mennesker med demens.

Stillingen rummer både kliniske, koordinerende, vejledende og udviklende opgaver, og du bliver en vigtig sparringspartner for medarbejdere, ledelse, borgere og pårørende.

Faglig udvikling, patientsikkerhed og kvalitet

Vi ønsker at skabe de bedste rammer for mennesker med demens gennem høj faglighed og kontinuerlig udvikling.

Derfor får du en central rolle i at understøtte medarbejdernes kompetenceudvikling gennem faglig sparring, vejledning og bedside-undervisning.

Du bliver en synlig faglig ressource i huset med fokus på blandt andet:

• Demensfaglig pleje og behandling
• Kliniske observationer
• Tidlig opsporing af sygdom
• Medicinhåndtering
• Sundhedsfaglig dokumentation
• Patientsikkerhed
• Kvalitetsudvikling

Som centersygeplejerske bliver du desuden tovholder på arbejdet med utilsigtede hændelser (UTH) og magtanvendelser. Du får ansvar for at understøtte læring, opfølgning og kvalitetsforbedringer i tæt samarbejde med medarbejdere og ledelse.

Fagligt fællesskab

Humlehusene samarbejder tæt med Plejecenter Albertshøj.

Som en del af samarbejdet deltager du i månedlige møder med centersygeplejerskerne på Albertshøj, hvor der er fokus på faglig sparring, vidensdeling og udvikling af sygeplejen på tværs af plejecentrene.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og udvikler os sammen.

Vi søger en sygeplejerske, der

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Har interesse for demensområdet og lyst til at udvikle sine kompetencer inden for specialet.
• Arbejder selvstændigt og samtidig trives i tværfagligt samarbejde.
• Har fokus på kvalitet, patientsikkerhed og borgercentreret sygepleje.
• Er fagligt nysgerrig og ønsker at bidrage til udvikling af praksis.
• Har gode kommunikative evner og kan skabe trygge relationer til borgere, pårørende og kolleger.
• Har interesse for undervisning, vejledning og kompetenceudvikling.
• Kan arbejde systematisk med læring og opfølgning på UTH og magtanvendelser.
• Er klinisk vejleder eller har lyst til at uddanne sig til det.

Uddannelse af fremtidens sygeplejersker

Vi modtager sygeplejestuderende på Humlehusene, og derfor er det vigtigt, at du enten er uddannet klinisk vejleder eller har motivation for at blive det.

Du vil få en vigtig rolle i at understøtte de studerendes læring, trivsel og faglige udvikling.

Vi tilbyder

• En spændende stilling på et specialiseret demensplejecenter.
• Fri hver weekend og ingen faste weekendvagter.
• Stor indflydelse på den sygeplejefaglige udvikling.
• Tæt samarbejde med kvalitets- og udviklingssygeplejerske.
• Tæt samarbejde med plejecenterlæge omkring komplekse borgerforløb.
• Faglig sparring med centersygeplejersker fra Plejecenter Albertshøj.
• Dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger.
• Mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse.
• En central rolle i arbejdet med kvalitet, patientsikkerhed, UTH og magtanvendelser.
• En arbejdsplads med fokus på faglighed, udvikling og arbejdsglæde.

Vil du være med til at gøre en forskel?

Hos Humlehusene får du mulighed for at kombinere nærværende sygepleje med faglig udvikling, undervisning og kvalitetsarbejde.

Du bliver en del af et specialiseret demensplejecenter, hvor vi hver dag arbejder for at skabe tryghed, værdighed og livskvalitet for mennesker med demens.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kontakt

Er du nysgerrig på at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Mette Christensen
Telefon: 24 82 78 81

Afdelingsleder Rikke Marcher
Telefon: 20 14 94 89

Ansættelsesvilkår

Ansøgningsfrist: Torsdag d. 19 November 2026.

Samtaler afholdes mandag d. 23 November.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for ansættelse i Albertslund Kommune, at du har gyldig arbejds- og opholdstilladelse samt en tilfredsstillende straffeattest. Vi indhenter den offentlige straffeattest som led i ansættelsesprocessen.

Albertslund Kommune støtter positivt op om fuldtidsindsatsen i henhold til Trepartsaftalen om løn- og arbejdsvilkår og ansætter derfor som altovervejende udgangspunkt på 37 timer.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Velkommen til Albertslund

Albertslund er den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaberne. Her finder du stærke lokalsamfund, gode transportmuligheder og et arbejdsliv med fokus på udvikling, samarbejde og medmenneskelighed.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at møde som borgere. Vi er forskellige, men fælles om opgaven og fælles om at skabe kvalitet for borgere, foreninger og virksomheder.

Vi glæder os til at høre fra dig.